Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute VerkehrsanbindungDie tollen Kunden, die Gespräche mit der Kundschaft und auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
respekt und optimismus
tolle goodies
Menschlich, normal und nicht abgehoben.
Fast alles. Details solten im direkten Austausch besprochen werden.
Das habe ich alles direkt adressiert und besprochen. Nichts gravierendes.
Die Geschäftsleitung weis über die Situation in Lahr wird aber nie etwas dagegen unternehmen solang der Umsatz stimmt. Das aber nach und nach gute geschulte Fachkräfte das Geschäft verlassen lassen wohl die Alarmglocken nicht läuten. Schade eigentlich.
Vielleicht mehr leute einstellen wenn es monetär möglich ist
Beidseits mehr Austausch miteinander und gemeinsame Lösungen udn Ziele finden und formulieren.
Bleibt so!!!!!
Der am besten bewertete Faktor von STEPHAN Exklusiv-Vertrieb ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Extreme Hierarchie, jeder der neu dazu kommt muss sich entweder alles sehr schwer erkämpfen oder wird einfach jahrelang als Putzfrau/Azubi behandelt. Die Geschäftsleitung weiß davon aber tut nichts dagegen und gibt neuen Mitarbeiter keine Chance sich zu beweisen.
Jederzeit freundlich und strukturiert, so fühlte ich mich wohl
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STEPHAN Exklusiv-Vertrieb ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn es einen Teamleiterr und ältere Mitarbeiter gibt dann gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten. Man müsste also warten bis diese im Rente gehen. Also null Chancen.
Ich kam an der Stelle leider nicht weiter was aber an meinen Vorstellungen lag.
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