Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Stiftung Institut für Werkstofftechnik?

Stiftung Institut für Werkstofftechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Stiftung Institut für Werkstofftechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Stiftung Institut für Werkstofftechnik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Stiftung Institut für Werkstofftechnik als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3

kununu Score2 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Gesundheits-Maßnahmen
100%100
Parkplatz
100%100
Barrierefrei
50%50
Kantine
50%50
Kinderbetreuung
50%50
Rabatte
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Größe des Instituts ist perfekt: Kein Kleinbetrieb, aber man kennt sich über die Abteilungen hinweg. In der Führungsetage sitzen größtenteils technisch qualifizierte Leute, daher bleiben die Mitarbeiter vom neusten BWL-Trend in der Regel verschont.

August 2017Bewertung lesen

Gute interdisziplinäre Forschung
Kollegialer Zusammenhalt

Juni 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unbefristete Verträge werden nicht mehr gemacht, daher etwas höherer turn-over als nötig. Ist aber kein lokalisiertes Problem.

August 2017Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Institut für Werkstofftechnik ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr viel Arbeit. Oft deutlich über die 8 Stunden am Tag hinaus. Andererseits kann die Zeit im Haus frei eingeteilt werden

3

Juni 2017Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Neben der Arbeit können selbstverständlich Kurse der Universität Bremen besucht werden. Auch stehen Bildungsgutscheine und die Möglichkeit zur Promotion zur Verfügung

5

Juni 2017Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stiftung Institut für Werkstofftechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Stiftung Institut für Werkstofftechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.