Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungArbeitsort und Arbeitszeiten
Gehälter kommen pünktlich
Nicht viel.
Führungsebene gibt niemals Fehler zu, stellt regelmäßig falsches Personal ein, fördert eigenes nicht - nur-die-alles-schön-Redner.
Jahrelang schlechte Arbeit mit Ausstellungen verbunden mit sehr wenigen Besuchern, aber entsprechende Stellen werden sehr gut bezahlt. Finanzen - IT - Gebäudemanagement - Personalabteilung lässt man mehr oder weniger links liegen.
Wer gut redet, der gewinnt: Beim Einstellungsprozess werden scheinbar immer mehr Menschen (besonders in Führungspositionen) eingestellt, die mehr reden als arbeiten. Man sollte wissen, dass leider viele tolle und hartarbeitende Menschen das Haus freiwillig verlassen haben. Die Qualität hat deutlich gelitten und man baut sich dieses Berg gerade erst noch auf.
Führungsebene verschleiert die eigene Ahnungslosigkeit durch Druck, Machtmissbrauch und Verbreitung von Angst. Einfach respektloses unterirdisches Verhalten.
Eigene Fehler eingestehen, eigenes Personal fördern, bei Neueinstellungen endlich mal konsequenter sein. Beim Thema Ausstellungen auch mal Mitarbeiter befragen.
Bitte, Bitte, Bitte! Lernt das TVöD oder sucht jemanden, der sich damit auskennt. Die Personalabteilung und sämtliche neue Einstellungen in Führungspositionen ignorieren oder kennen es einfach gar nicht.
Die sollten ihr Image und ihr Selbstverständnis überprüfen. Steht im krassen Widerspruch zu einander.
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Stadtmuseum Berlin ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleitzeit 7-19 - Top!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Stadtmuseum Berlin ist Image mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Besucher in den Museen, Vorstand verkauft sich aber als toll.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine fairen Chancen, „Ja-Sager“ und besonders „Rede-gewandte“ dürfen aufsteigen.
Die Führung ist ahnungslos. Mitarbeiter und Führung sind toxisch.
