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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Kantine
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er lässt seine Mitarbeiter nach außenhin uniform erscheinen und wirkt modern. Außerdem sind die Waren qualitativ hochwertig.
Die Lage der Arbeitsstätte ist toll und auch das Design ist sehr angenehm.
Die Philosophie und die Arbeitskleidung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation "von oben" findet schlichtweg nicht statt oder ist unnahbar und unhöflich.
Sämtliche Führungspositionen sind innerhalb eines Familie- bzw. Freundeskreises besetzt
Die Vorgesetzten wirken aufgesetzt und unehrlich. Der vermeitnlich lockere Umgang miteinander soll Zusammenhalt suggerieren, wo keiner ist. Die flache Hierarchie ist gewöhnungsbedürftig.
Die Hierarchie ist zu kumpelhaft. Die gute Miene wirkt sehr aufgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Das Brutto dem netto anpassen wegen der Rente. Stundensystem anpassen da man minusstunden macht, die aber nicht ausgleichen kann
Mehr Interesse und Wertschätzung am Mitarbeiter zeigen.
Offene und sachbezogene Kommunikation
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Störtebeker Elbphilharmonie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Störtebeker Elbphilharmonie schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Störtebeker Elbphilharmonie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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