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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Firma ist gut..
Ist nett...
Hat ein Ohr offen. .
Jährliche Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterfest, Gemeinnützigkeit, Essen in der Mensa zum Mitarbeiterpreis, Mitarbeiterzeitung, netter Vorgesetzter, kostenlose Parkplätze
Home Office Möglichkeiten - nach Absprache, vergünstigtes Essen in der Mensa, Teamevents, Weiterbildungen werden finanziert
Immer ein offenes Ohr für alle
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation, schlechter Kollegenzusammenhalt. Man ist gegen Neuerungen/Modernisierung wie z.B. die kommende E-Akte. Manche Mitarbeiter führen lieber stundenlang Privatgespräche während der Arbeitszeit und das wird von den Vorgesetzten toleriert. Kollegen behandeln sich untereinander nicht wirklich kollegial. Am besten macht man nur Dienst nach Vorschrift. Keine zielführenden Dienstberatungen.
Kein WLAN. Die Vorschriften und Handbücher, die man zu Beginn lesen muss.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter zugehen was die bedrückend....
Der Arbeitgeber muss dringend moderner werden. Man ist ständig mit Akten suchen und Posteingängen zusortieren beschäftigt, so dass man gar nicht zur eigentlichen Sachbearbeitung kommt.
Moderne Tools zur Zusammenarbeit fehlen. Ebenso heute übliche Endgeräte.
WLAN einführen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Studentenwerk Halle ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja mit der Arbeitszeiten ist super... Wegen meine kinder
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gute frage... Denke schon
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Studentenwerk Halle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Studentenwerk Halle besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Studentenwerk Halle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Studentenwerk Halle als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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