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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Abwechslungsreich
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Arroganz die an den Tag gelegt wird, wenn Missstände angesprochen werden und vor allem dass viele Mitarbeiter im Büro ihre Position missbrauchen und "ungeliebte" Mitarbeiter mit dem Dienstplan drangsalieren!
Bewertung lesen
Nicht sozial
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- unehrliches Verhalten von Vorgesetzten
- leere Versprechungen
- Vetternwirtschaft
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Personal im Büro, dafür qualifizierter. Mehr Personal auf der Schiene.
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Unbedingt ausgebildete Mitarbeiter einstellen und nicht immer am falschen Ende sparen!
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Ratschläge auch von drausen annehmen
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Fähige und ehrliche Führungskräfte einsetzen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von süd thüringen bahn ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ob Mann, Frau oder was auch immer es mittlerweile gibt wird jeder gleichbehandelt.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von süd thüringen bahn ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ausbilder etc. Kann gemacht werden.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • süd thüringen bahn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet süd thüringen bahn besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen süd thüringen bahn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei süd thüringen bahn als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
süd thüringen bahn
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
süd thüringen bahn
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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