Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele (kleine) Sozialleistungen:
kostenlose Getränke, 2x Betriebsfeiern im Jahr, Aufmerksamkeiten zu Geburtstag+Weihnachten+Jubiläen, monatliche Tankgutscheine, Zuzahlungen zu Arbeitsbrillen, ....
Kreatives Arbeiten
Toller Arbeitgeber. Hier ist der Mensch noch was wert!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr eingefahrene Führungsebene, ausschließlich Männer
Verbesserungsvorschläge
Gerne noch flexiblere Arbeitszeiten. Es gibt zwar ein Gleitzeitmodell, aber die Arbeitszeit ist generell nur zwischen 7:30 - 18:00Uhr möglich.
+ die Möglichkeit Homeoffice zu nutzen.
Flexiblere Arbeitszeiten
Sozialleistungen wie Obstkorb..
Duschen vor Ort
Homeoffice
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von SÜDBUND Einkaufsverband für Heimtextilien ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vielseitige Aufgaben und tolle Produkte. Wer möchte, bekommt auch viel Freiraum für eigene Ideen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SÜDBUND Einkaufsverband für Heimtextilien ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird vereinzelt angeboten. Ich denke Mitarbeiter, die Weiterbildungen einfordern, bekommen diese auch. Konzept für die Personalentwicklung jedes einzelnen fehlt vielleicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SÜDBUND Einkaufsverband für Heimtextilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet SÜDBUND Einkaufsverband für Heimtextilien besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen