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SÜDWESTBANK AGals Arbeitgeber

Deutschland,  28 Standorte Branche Banken
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SÜDWESTBANK AG: 1922 wurde die SÜDWESTBANK in Stuttgart gegründet...SÜDWESTBANK AG: ... seitdem sind wir stetig gewachsen und konnten unsere Geschäftstätigkeit kontinuierlich ausbauen.SÜDWESTBANK AG: Die SÜDWESTBANK wurde bereits zum vierten Mal für ihre familienfreundliche Personalpolitik zertifiziert.

Bewertungsdurchschnitte

  • 33 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    75.757575757576%
    Gut (3)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (3)
    9.0909090909091%
    Genügend (2)
    6.0606060606061%
    4,06
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,88
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,28

Firmenübersicht

Die SÜDWESTBANK AG ist eine mittelständische Privatbank und gehört zu den größten unabhängigen Finanzinstituten in Deutschland. Unsere regionale Ausrichtung und unsere langjährige Erfahrung machen uns zu einem zuverlässigen Partner – oftmals über Generationen hinweg. Unsere Erfolge sind vor allem auch die unserer Mitarbeiter. Gemeinsam mit unseren Kunden prägen wir den Wirtschaftsstandort Baden-Württemberg, der zu den erfolgreichsten Regionen in Europa gehört.

Kennzahlen

Umsatz

> 7,4 Mrd. Euro

Mitarbeiter

> 600

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Es gibt wohl kaum eine Bank, die nicht für sich beansprucht, gute und vertrauensvolle Kundenbeziehungen zu pflegen. Doch was genau ist damit gemeint? Für uns bedeutet das, die Wünsche, Ziele, aber auch die Ängste und Sorgen unserer Kunden ernst zu nehmen, nachzufragen und gemeinsam mit ihnen geeignete Lösungen zu finden.

Vom Berufsanfänger, der sein erstes Girokonto eröffnet, über einen Landwirt, der sich zum Energiewirt weiterentwickeln möchte, bis hin zum Familienvater, der die Finanzierung seines Hauses in sicheren Händen wissen will. Jedes Anliegen ist unterschiedlich, doch sie alle haben eines gemeinsam: Sie finden bei der SÜDWESTBANK die Beratung, die sie brauchen.

Wir pflegen mit all unseren Kunden eine langfristige und auf Werterhalt ausgerichtete Geschäftsbeziehung. Hinter uns stehen verlässliche Eigentümer, die weitsichtig planen und agieren. Dies zahlt sich aus, für Privatkunden, die eine Strategie zur finanziellen Absicherung ihrer Familie suchen, ebenso wie für Unternehmer, die in den Risiken des Wandels auch Chancen sehen. Wir setzen dabei auf Lösungen, die unseren Kunden nicht nur heute weiterhelfen, sondern ihnen auf lange Sicht ein solides Fundament für ihre Arbeit und ihre Existenz schaffen.

Mehr Informationen zur SÜDWESTBANK finden Sie auf unserer Webseite:
www.suedwestbank.de

28 Standorte

Für Bewerber

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Absolventen oder Berufserfahrene, Studierende oder Schüler? Wir haben den passenden Einstieg für Sie!

Werfen Sie einen Blick auf unser aktuelles Stellenangebot und erfahren Sie, welche Möglichkeiten Sie mit Ihrer Qualifikation bei der Südwestbank AG haben: www.suedwestbank.de/karriere. Sollte derzeit keine passende Ausschreibung für Sie dabei sein, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung.

Neben einer guten fachlichen Ausbildung steht für uns Ihre Persönlichkeit im Mittelpunkt. Auf Engagement, Teamorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft legen wir besonderen Wert. 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder bereits über langjährige Erfahrung verfügen, wir bieten Ihnen vielfältige und individuelle Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Von Seminaren über Coachings und Trainings bis hin zur nebenberuflichen Weiterbildung – wir unterstützen Sie dabei.

Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsplätze tragen zu einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld bei. Dafür wurden wir bereits vier Mal durch das Audit berufundfamilie zertifiziert.

Die langfristige sowie effektive Erhaltung und Verbesserung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter entwickelt sich zum wesentlichen Erfolgsfaktor.

Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) schaffen wir Angebote, die sie dabei unterstützen, sich fit zu halten, so zum Beispiel:
- Seminare zu Ernährung und Entspannung/ Nichtraucherprogramm
- Betriebssportgruppen (u. a. Fußball, Tennisturnier, Laufveranstaltungen)
- Gesundheitstage / Gesundheitscheck
- Betriebsärztlicher Dienst
- Employee Assistance Program (EAP) 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Kunden erwarten innovative Produkte, faire Konditionen sowie eine persönliche und vertrauensvolle Beratung durch unsere Mitarbeiter. Diese Erwartungen zu erfüllen und sie jeden Tag noch weiter zu übertreffen, sind Anspruch und Ziel der SÜDWESTBANK.

Uns ist es wichtig, dass alle Mitarbeiter den Weg kennen, der zu diesem Ziel führt. Unser Anspruch erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstverantwortung. Gleichzeitig darf jeder Mitarbeiter erwarten, dass ihm individuelle Hilfsmittel, situative Unterstützung und klare Orientierungspunkte angeboten werden.

Motivation:
Unser Unternehmenserfolg ist vor allem abhängig von motivierten Mitarbeitern. Denn sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen und unseren Werten, haben Spaß an der täglichen Arbeit und sichern höchste Qualität. Wir sind davon überzeugt, dass Zufriedenheit am Arbeitsplatz zur Motivationssteigerung beiträgt und die Mitarbeiter zu hervorragenden Leistungen bewegen kann.
Unsere Führungskultur nimmt hierbei eine zentrale Rolle ein. Die wesentliche Aufgabe unserer Führungskräfte ist es, die Motivation des Teams stets zu erhalten und zu fördern. Sie spornen die Mitarbeiter durch größtmögliche Beteiligung an Arbeitsinhalten, Zielen und Entscheidungen sowie durch klare Informationen an. Unseren Mitarbeitern bieten wir so die Grundlage für Erfolgserlebnisse. Wir schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, bestärken sie und bieten ihnen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten an.

Qualifikation:
Zur ständigen Erweiterung der Kompetenzen unserer Mitarbeiter fördern wir gezielte Maßnahmen der Weiterbildung für die fachliche und persönliche Entwicklung, neben dem individuellen Seminarangebot auch in Form von Teammaßnahmen. Der Eigeninitiative des Einzelnen räumen wir dabei einen besonderen Stellenwert ein.

Kommunikation:
Ein offener und umfassender Informationsaustausch prägt unseren Kommunikationsstil. Kritik äußern wir konstruktiv und verbinden sie mit einem lösungsorientierten Ansatz.
Des Weiteren unterstützen wir unsere Mitarbeiter darin, Vorschläge zur Verbesserung unserer Leistungsfähigkeit zu entwickeln, und fördern dies mithilfe unseres Ideenmanagements. 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Aufgrund unserer Herkunft ist unser Denken wertbeständig. Wir pflegen den persönlichen Kontakt zu unseren Kunden und handeln wertschätzend. Unsere Leistungen sind wertschaffend und auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtet.
Tugenden wie Verbindlichkeit und Ehrlichkeit sind uns wichtig, ebenso wie ein angemessener Umgang mit Kollegen, schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie das Interesse, auch über den Tellerrand hinaus zu blicken.

Wenn Sie diese Werte teilen und entschlossen sind, sie Tag für Tag mit Engagement zu leben, passen Sie perfekt in unser Team. 

Unser Rat an Bewerber

Von Ihnen als Bewerber wünschen wir uns eine aussagekräftige Bewerbung mit individuellem Anschreiben, tabellarisch vollständigem Lebenslauf sowie Kopien Ihrer Zeugnisse. Achten Sie beim Vorstellungsgespräch auf ein authentisches Auftreten. Eine gezielte Gesprächsvorbereitung verleiht Ihnen zusätzlich Sicherheit, Ruhe und Gelassenheit.
Denken Sie immer daran: Das Gespräch dient dazu, dass sich beide Parteien persönlich kennenlernen, um zu schauen, ob sie zueinander passen. Deshalb notieren Sie sich im Vorfeld die Dinge, die Ihnen wichtig sind. Bringen Sie zum Gespräch Schreibmaterial mit, sodass Sie sich während des Gesprächs Notizen machen können.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen ausschließlich online ein. Klicken Sie hierzu auf die ausgewählte Stellenanzeige und starten Sie den Online-Bewerbungsprozess über den Button „Online bewerben“ am Ende der Stellenausschreibung. 

Unter folgendem Link finden Sie unsere ausgeschriebenen Stellen: www.suedwestbank.de/jobs


Bitte senden Sie uns:

Anschreiben
Lebenslauf
Ausbildungs- und/oder Hochschulzeugnisse
Arbeitszeugnisse (bei Berufserfahrung)
Praktikumszeugnisse (bei Praktika, die im Zusammenhang mit der Stelle stehen, für die Sie sich bewerben)
Weitere relevante Bescheinigungen


Sie haben noch offene Fragen? Hier finden Sie weiterführende Links zu unseren FAQs:

Für Absolventen und Berufserfahrene
www.suedwestbank.de/ueber-uns/beruf-und-karriere/absolventen-und-berufserfahrene/faqs-absolventen-und-berufserfahrene.php

Für Auszubildende und Studenten
www.suedwestbank.de/ueber-uns/beruf-und-karriere/ausbildung/faq-ausbildung.php

SÜDWESTBANK AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,06 Mitarbeiter
4,88 Bewerber
4,28 Azubis
  • 27.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
0,00
Image
4,00
  • 31.März 2017 (Geändert am 05.Apr. 2017)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

regelmäßige, konstruktive und motivierende Rückmeldung zu den erbrachten Leistungen

Karriere / Weiterbildung

- Weiterbildungsangebote für jeden Bereich
- auch für Auszubildende bestehen viele Möglichkeiten der Weiterbildung nach der abgeschlossenen Ausbildung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

viele Auszeichnungen, unter anderem im Bereich 'Nachhaltigkeit'

Work-Life-Balance

- Zertifikat auditberufundfamilie
- spezielle Seminare für den Bereich 'Work-Life-Balance'

  • 29.März 2017
  • Mitarbeiter

Pro

bodenständig, Führungsprozess, Beratungsdrehbücher, Ertragssteuerung - keine Produktsteuerung


Bewertungsdurchschnitte

  • 33 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    75.757575757576%
    Gut (3)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (3)
    9.0909090909091%
    Genügend (2)
    6.0606060606061%
    4,06
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,88
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,28

kununu Scores im Vergleich

SÜDWESTBANK AG
4,17
40 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,24
37.828 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.568.000 Bewertungen