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Sumitomo 
Electric 
Hartmetall 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score19 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Zerspanungsfachfrau / Zerspanungsfachmann2 Gehaltsangaben
Ø51.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sumitomo Electric Hartmetall
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Alles nur auf Leistung trimmen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sumitomo Electric Hartmetall
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • KantineKantine
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Glückliche Mitarbeiter machen Kunden glücklich – und umgekehrt.
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Kollegen
Aufgaben
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Sehr familienfreundliche Arbeitsmodelle. Aufgrund der aktuellen Lage ist Home Office möglich. Flexibel arbeiten durch Gleitzeit, sowie Teilzeit möglich.
Die Kommunikation ist sehr offen und ehrlich.
Sehr nettes Team weltweit!
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Außerordentlich loyaler Umgang mit Mitarbeitern während Corona-Pandemie (Homeoffice, technische Unterstützung mit Soft- und Hardware, Kurzarbeitergeldaufstockung)
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Man kann ohne Druck seiner Arbeit nachgehen.
Guter Umgang unter den Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Motivation heißt nicht, jeden Tag gut gelaunt zu sein. Motivation heißt, auch an schlechten Tagen sein Bestes zu geben
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Umsetzung dauert zu lange.
Kein mitspracherecht.
Gehalt ist weniger als üblich.
Kein WLAN für Mitarbeiter
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Das er sich nicht um seine Mitarbeiter kümmert (keine Polohemden, Softshelljacke) oder Teamevent wird auch nicht gerne gesehen.
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Die Struktur und die willkürliche Bezahlung der Mitarbeiter.
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Lange Entscheidungswege
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Home-Office mit der Zeit mitgehen.
Mitspracherecht der Mitarbeiter
Kinderbetreuung
Transparenz im Boni
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Behandle die Menschen so, als wären sie, was sie sein sollten, und du hilfst ihnen zu werden, was sie sein können.
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Ich bin glücklich hier und finde meinen Arbeitgeber gut, sonst wäre ich nicht schon seit Jahren bei ihm beschäftigt. Doch die Kommunikation könnte in manchen Fällen besser sein.
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festgefahrene Hierarchien überdenken
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Leistungsgerechte Bezahlung
Management neu Strukturieren
Ideen der Mitarbeiter ernst nehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Sumitomo Electric Hartmetall ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


In Maß, Ordnung und Zeit verbirgt sich das beste Erfolgsgeheimnis.
5
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neues Bürogebäude, Großraumbüro mit 4er-Arbeitsplätzen (höhenverstellbare Tische), moderne Besprechungsräume
Klimatechnik noch ausbaufähig
Technische Ausstattung (PCs, Software) nicht auf dem neusten Stand, Server großer Investitionsrückstand
3
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Bürogebäude ist sehr neu und modern.
5
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Bürogebäude und Arbeitsmittel im Büro sind sehr gut.
5
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Neues Gebäude mit modernem Equipment
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sumitomo Electric Hartmetall ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


althergebrachte Hierarchien machen Aufstieg schwer, aber nicht unmöglich
Weiterbildungen müssen eingefordert/beantragt werden, werden nicht unternehmensseitig angeboten
technische Schulung der Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst findet unregelmäßig im Haus statt
3
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Es werden keine Schulungen abgehalten, am Anfang ja dann nichts mehr.
1
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Mit Geduld kann man je nach Abteilung aufsteigen. Dies hat aber eher mit Betriebszugehörigkeit als mit Leistung zu tun.
2
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Wenn man gut Wetter machen kann und auf wichtig macht, kommt man dort sicher ganz nach oben :-).
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sumitomo Electric Hartmetall wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Sumitomo Electric Hartmetall schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Sumitomo Electric Hartmetall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sumitomo Electric Hartmetall als eher traditionell.
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