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SV Versicherung Ravensburg Koller & 
Späth
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet.

Alle 3 Bewertungen entdecken

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nicht einen einzigen Punkt
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die ganze Unternehmungskultur
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Innovativer , moderner werden. MA Wertschätzung entgegen bringen. Aber eigentlich ist dort Hopfen und ma
lz verloren
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Nicht mehr zu helfen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am besten bewertete Faktor von SV Versicherung Ravensburg Koller & Späth ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bietet die sv zwangsweise an
2
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In Stuttgart o.k.
3
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In Stuttgart o.k.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SV Versicherung Ravensburg Koller & Späth ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gehalt weit unterm Durchschnitt, sehr geringe Provisionssätze, keine bAV, keine lv, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, kein Dienstwagen, sehr niedrige Fahrtenpauschale
1
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Gehalt=Schmerzensgeld, keine Altersvorsorge, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine VL
1
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Gehalt=Schmerzensgeld,keine Altersvorsorge,kein Urlaubsgeld,kein Weihnachtsgeld,keine VL
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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