Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 58 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In einigen Bereichen der Bank ist die Zusammenarbeit sehr kollegial, man kann sich auf Teammitglieder verlassen, wenn Unterstützung nötig ist.
Die Arbeitskollegen. 2 Tage Homeoffice
Wer sich zeigt wird gesehen
Gute Atmosphäre mit tollen Kollegen.
Ich finde die Aufgaben und die Arbeitslast echt gut, gerade als Werkstudent.
Man wird ernst genommen und ist nicht für stupide Aufgaben da.
HO und Work-Life-Balance sind sehr gut.
Den Standort Bingen mit kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen am Haus; jeder Mitarbeiter hat von Anfang an einen höhenverstellbaren Schreibtisch; gute Kaffeemaschine
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leute im Betriebsrat die nicht mehr für die Bank arbeiten wollten, verstehe ich nicht.
Ständig wechselnde Geschäftsführung und damit ständiger Kurswechsel
Die Unternehmenskultur weist deutliche Schwächen in den Bereichen Fürsorgepflicht, Transparenz, Mitbestimmung und Arbeitsbelastung auf.
Der neue Standort in Mainz ist OK, aber Frankfurt wäre noch ein bisschen cooler.
Druck, Stress und keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Die Betriebsratswahl habe ich nicht verstanden, seltsame Listen und dann ist die mit den wenigsten Stimmen Vorsitzende, habe ich noch weniger verstanden und finde es nicht gut. Da wurde in den letzten Jahren vieles neu gemacht, mal sehen ob das so bleibt.
Vorschläge von langjährigen Mitarbeitern beachten und nicht diese dazu bringen dass nur noch Dienst nach Vorschrift gemacht wird
Macht einfach zu.
Für die Bearbeitung der Anträge hätte man deutlich mehr Zeit gebraucht, trotzdem wurde ein unrealistisches Pensum von 150 Stück in 8 Stunden erwartet. Ich musste die Zahlen ständig an die Abteilungsleitung melden, was zusätzlichen Stress erzeugt hat. Die Bezahlung lag nur auf Mindestlohn-Niveau, und als Werkstudent/in hatte ich das Gefühl, keinerlei Wert für den Arbeitgeber zu haben. Selbst zu der Weihnachtsfeier wurden wir nicht eingeladen. Insgesamt ein sehr belastendes Arbeitsumfeld ohne Wertschätzung.
Den Kultur- und Kurswandel von der nicht nur positiven Vergangenheit zu heute kann man stärker kommunizieren, damit das veraltete Image durch ein richtiges, aktuelles ersetzt wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,2
Der am besten bewertete Faktor von SWK Bank ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Neuer Zug kommt durch die neuen Geschäftsführerinnen
Bei manchen gut bei anderen nicht
Die Markt- und Unternehmensdynamik hat die heutigen Kollegen eng zusammengebracht.
Von Team zu Team unterschiedlich, viele Mitarbeiter haben auf Grund eines tollen Teamzusammenhalts nicht früher gekündigt
Unser Team hat sehr gut zusammengehalten, wäre das nicht der Fall gewesen, wären viele schon sehr viel früher gegangen
Am schlechtesten bewertet: Image
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWK Bank ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Jeder redet extrem schlecht über die Firma und keiner würde freiwillig jemanden anwerben.
Die nicht nur positive Dynamik der letzten Jahre klingt noch ein wenig nach, wird aber durch Kurs- und Kulturwechsel stark geändert.
Das Unternehmen ist wenig bis gar nicht bekannt. Die berechtigt hohe Kündigungswelle spricht für sich. Erschreckend ist die weiterhin nicht vorhandene Einsicht der mit dafür verantwortlichen Personen.
Aufgrund der aktuellen Situation steht kaum noch ein Mitarbeiter hinter dem Unternehmen.
Viele Kundenbeschwerden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Wer wirklich will kann!
Es werden vielseitige und zahlreiche Schulungen teils verordnet, teils angeboten.
Gibt es nicht. "Titel" werden hauptsächlich vergeben, um noch mehr Druck auf den einzelnen Mitarbeiter aufzubauen.
Keine Schulungen, kaum Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SWK Bank wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet SWK Bank schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 27% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SWK Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SWK Bank als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
SWK Bank
Branchendurchschnitt: Banken
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SWK Bank
Branchendurchschnitt: Banken