Ihr Unternehmen?
Schöne Location – Die Arbeitsumgebung an einem belebten Ort hatte ihren eigenen Charme.
Gute Möglichkeit für erste Gastro-Erfahrungen – Wer sich in der Gastronomie ausprobieren möchte, kann hier einiges lernen, besonders im Umgang mit Gästen und Stresssituationen.
Hoher Arbeitsdruck – Besonders in Stoßzeiten war der Stress enorm, ohne dass genügend Unterstützung oder eine gute Organisation vorhanden war.
Chaotische Planung – Die Schichtpläne waren oft unzuverlässig oder kurzfristig geändert, was die Work-Life-Balance erschwerte.
Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter – Lob, kleine Anreize oder einfach ein respektvoller Umgang würden die Motivation im Team erheblich steigern.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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