Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
EssenszulageFlexible Arbeitszeiten, nette Kunden, sympathische Kolleg:innen, zentrale Lage des Büros
Sehr transparente Geschäftsführung die am Feedback der Mitarbeiter interessiert ist
Teamevents, es wird stets dran gearbeitet, die Firma zu verbessern und den Arbeitsalltag für alle angenehmer zu machen, kostenlose Getränke (Mate, Kaffee, Tee), Büro Hund
Die Feedback-Kultur ist stark geprägt von Hierarchie und Kontrolle. Kritik oder Verbesserungsvorschläge werden nicht immer offen aufgenommen, wodurch Mitarbeitende ihre Ideen teilweise zurückhalten. Entscheidungen über Teammitglieder erfolgen durch die Geschäftsführung, was Unsicherheit erzeugen kann.
Gehälter könnten gerechter verteilt sein, Mitarbeiter mehr in Entscheidungen einbezogen werden
Der am besten bewertete Faktor von Sympathiefilm ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Top. Firma ist immer auf der Höhe der Zeit was die Umsetzung nachhaltiger Arbeitsbedingungen angeht.
nachhaltige und soziale Orientierung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sympathiefilm ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt entsprach nur bedingt dem Umfang der übernommenen Verantwortung und der vielfältigen Tätigkeiten. Mit der Zeit wurde erwartet, dass man immer mehr Rollen und Verantwortlichen übernimmt, ohne zusätzliche Vergütung. Zusätzliche Sozialleistungen oder Bonuszahlungen waren begrenzt und wurden nur sehr selten angeboten. Eine transparente Kommunikation zu Gehaltserhöhungen oder Zusatzleistungen fand nur eingeschränkt statt. Aufstiegschancen bestehen kaum.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
wird super gefördert
Fortbildungen / Weiterbildungen sind möglich. Müssen allerdings auch selbst initiiert werden.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
