Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, nette Kunden, sympathische Kolleg:innen, zentrale Lage des Büros
Sehr transparente Geschäftsführung die am Feedback der Mitarbeiter interessiert ist
Teamevents, es wird stets dran gearbeitet, die Firma zu verbessern und den Arbeitsalltag für alle angenehmer zu machen, kostenlose Getränke (Mate, Kaffee, Tee), Büro Hund
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Feedback-Kultur ist stark geprägt von Hierarchie und Kontrolle. Kritik oder Verbesserungsvorschläge werden nicht immer offen aufgenommen, wodurch Mitarbeitende ihre Ideen teilweise zurückhalten. Entscheidungen über Teammitglieder erfolgen durch die Geschäftsführung, was Unsicherheit erzeugen kann.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter könnten gerechter verteilt sein, Mitarbeiter mehr in Entscheidungen einbezogen werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Sympathiefilm ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Top. Firma ist immer auf der Höhe der Zeit was die Umsetzung nachhaltiger Arbeitsbedingungen angeht.
nachhaltige und soziale Orientierung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sympathiefilm ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die interne Kommunikation war häufig unstrukturiert und wenig transparent. Wichtige Informationen und Entscheidungen wurden teilweise sehr impulsiv getroffen und kurzfristig oder verspätet weitergegeben. Zuständigkeiten waren nicht immer klar definiert, was insbesondere in laufenden Projekten zu unnötigem Mehraufwand und Unsicherheiten führte. Rückfragen waren zwar möglich, hätten aber durch klarere Kommunikation im Vorfeld oft vermieden werden können.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen / Weiterbildungen sind möglich. Müssen allerdings auch selbst initiiert werden.
wird super gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sympathiefilm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Sympathiefilm schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sympathiefilm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sympathiefilm als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.








































