Arbeitsatmosphäre

Neuerungen oder Innovationen werden so lange unterdrückt bis man keine Lust mehr hat sich ein zu bringen. Fairness wird in dieser Firma gerne vorgespielt und das Vertrauen der Mitarbeiter wird durch windige Arbeitsverträge hart auf die Probe gestellt. Für das Kollegium gebe ich die Sterne gerne.

Vorgesetztenverhalten

Bei Konflikten halten sich die Vorgesetzten zurück bis die Stimmung kippt. Schuld sind immer die anderen...

Das Sprunghafte verhalten trägt nicht zur Zufriedenheit bei, im Gegenteil. So werden schon mal zig Stunden arbeit durch nicht nachvollziehbare Gründe in das Datennirvana geschickt und das ist echt frustrierend.

Entscheidungen werden hier getroffen und dem Mitarbeiter nur mit geteilt.

Pro

die offene Kommunikation im Büro, dass der Input der Mitarbeiter geschätzt wird und dass Mitarbeitermotivation (z.B. durch Teamevents) eine große Rolle spielt