Arbeitsatmosphäre

Neuerungen oder Innovationen werden so lange unterdrückt bis man keine Lust mehr hat sich ein zu bringen. Fairness wird in dieser Firma gerne vorgespielt und das Vertrauen der Mitarbeiter wird durch windige Arbeitsverträge hart auf die Probe gestellt. Für das Kollegium gebe ich die Sterne gerne.

Vorgesetztenverhalten

Bei Konflikten halten sich die Vorgesetzten zurück bis die Stimmung kippt. Schuld sind immer die anderen...

Das Sprunghafte verhalten trägt nicht zur Zufriedenheit bei, im Gegenteil. So werden schon mal zig Stunden arbeit durch nicht nachvollziehbare Gründe in das Datennirvana geschickt und das ist echt frustrierend.

Entscheidungen werden hier getroffen und dem Mitarbeiter nur mit geteilt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist vielseitig im Bereich der Webservice- Entwicklung, dies bringt ein ERP nun mal mit sich. Dies und der Kundenkontakt sind in der Firma das tägliche Geschäft. Mehr aber auch nicht.

Kommunikation

Ein mal im Monat gibt es ein Meeting, bei dem Aufgaben verteilt und Ergebnisse durchgesprochen werden.
Für Probleme die bei den Projekten auftreten ist dabei kein Platz, dies muss man zwischen Tür und Angel lösen.

Gleichberechtigung

Frauen wurden noch nicht als Vollzeit Angestellte in diesem Betrieb beschäftigt.

Karriere / Weiterbildung

In der ganzen Zeit meiner Betriebszugehörigkeit (5 Jahre), habe ich erst eine ernst zu nehmende Weiterbildung bekommen.
Karriere-Perspektiven gibt es in diesem kleinst Betrieb nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter werden pünktlich bezahlt. Die Höhe ist leider weit unter dem üblichen Durchschnitt. Für die Verantwortung und die Arbeitsbereich die dort abgedeckt werden, müsste eigentlich auf ein überdurchschnittliches Gehalt heraus kommen.

Arbeitsbedingungen

Das Großraumbüro bietet keine ruhige Arbeitsatmosphäre, zumal der Haupteingang mit in dem Großraumbüro liegt. Die Hardware ist zweckmäßig und die Rückzugsmöglichkeiten für Besprechungen sind gering wenn man auch einen PC dabei braucht. Das benachbarte Abfallentsorgungsunternehmen stört die Arbeitsatmosphäre ebenfalls, da dort ständig LKW ein und ausfahren und Container unter lauten quietschen und poltern ab und aufladen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

So etwas gibt es hier nicht...

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten werden angepriesen, sind aber nicht gern gesehen.
Am besten ist es wenn alle zur selben Zeit am Arbeitsplatz sitzen und dann Ihre verschiedenen Meetings im Großraumbüro halten.
Die Familie oder Private verlange sind bitte hinten an zu stellen...

Image

Da es ein kleinst Betrieb ist, möchte ich nichts dazu schreiben...

Verbesserungsvorschläge

• Mitarbeiter Gespräche sollten wieder eingeführt werden. Die Kommunikation müsste besser sein. Das Gehalt muss an das große Spektrum von Aufgaben und die eigene Verantwortung angepasst werden.

Contra

Die mangelhafte Kommunikation zu den Vorgesetzten und die Angst vor Neuerungen.

Pro

die offene Kommunikation im Büro, dass der Input der Mitarbeiter geschätzt wird und dass Mitarbeitermotivation (z.B. durch Teamevents) eine große Rolle spielt