Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kostenlose eigene Parkplätze.
Die Flexibilität die ich als Werkstudentin bekommen habe. Solange die Aufgaben nicht vernachlässigt werden, konnte ich meine Stunden gut an das Studium anpassen.
Dass man hier als Mensch wertgeschätzt wird und alle(!) Kunden glücklich sind. Man kann etwas bewirken, hat einen Kreis von Freunden und lernt täglich neues kennen.
Die Entwicklungsmöglichkeiten und die spannenden Kundenprojekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass die Büroräumlichkeiten noch nicht endgültig feststehen.. Leider haben die sich verzögert.
Verbesserungsvorschläge
Projekte etwas strukturierter planen, also Dinge wie das Projektmeeting lieber jede Woche machen, auch wenn es nicht viel zu besprechen gibt, damit alle auf dem gleichen Stand sind.
Dadurch, dass viele Kunden ein individuelles Konzept bekommen, fehlt manchmal eine korrekte Zeit- und Aufwandseinschätzung. Die Korrelation ist zwar gering, aber manche Abläufe sollten noch etwas genauer definiert werden. Das kommt aber automatisch mit der Zeit.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von taismo ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Fehlerfreundlich, Menschlich, Unterstützung gibt es immer, Zusammenhalt, man interessiert sich für DICH nicht nur für das was du leistest, eine traumhafte Atmosphäre und ein traumhaftes Team
Die Arbeitsatmosphäre ist echt chillig und man kann sich jederzeit mit allen austauschen.
Die Mitarbeiter haben ähnliche Interessen und sollen diese frei ausleben. Schulungen werden bezahlt, coole Firmenevents, wie Laser Tag u.ä. und ein Relaxing Raum zum Abschalten. (inkl. Konsolen :-) )
Während der Corona Pandamie meist virtuelle Meetings. Der Chef achtet jedoch darauf, dass es allen auch im Home Office gut geht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kleinere Weiterbildungen werden finanziert.
Jeder Kriegt vertraglich ein Weiterbildungsbudget das kenne ich auch von keinem Unternehmen. Zudem werden oft Gespräche zur Weiterbildung geführt.
Vertraglich steht jedem Mitarbeiter ein jährliches Budget zur Verfügung, um sich in den Bereichen des Online Marketings weiterzubilden, die ihn interessieren. Da das Unternehmen noch sehr jung ist und noch nicht viele Mitarbeiter hat, kann man hier sehr schnell Karriere machen. Leistung ist was zählt und nicht, welche Mitarbeiter schon länger tätig sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- taismo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet taismo besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen taismo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei taismo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.








































