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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Firmenwagen
- Kantine
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Parkplatz
- Homeoffice
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die nachhaltige Ausrichtung
Ein guter Arbeitgeber, der engagiert ist, dem Arbeitnehmer eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Umweltverhalten
Die Unternehmensphilosophie in Sachen Nachhaltigkeit | Familienunternehmen
Das Umweltengagement
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Personal, vor allem im Außendienst
Die Lohnpolitik. Es wird ständig versucht Mitarbeiter außerhalb des Tarifvertrags zu beschäfigten.
Tarifliche Bindung wird verhindert
Zu viel Administration, zu viele Listen die mit Datenfutter gefüllt werden müssen. Aktives Handeln bringt manchmal mehr als Theorie. Erfolg ist, wenn am Ende die Zahlen stimmen - und das braucht Zeit
Keine Möglichkeit für Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Endlich Mal eine echte Strategie
Die Parkplatzsituation zu verbessern und mehr Home-Office zulassen.
Akzeptanz der tariflichen Verträge
Tarifgerechte Bezahlung.
Weiterbildung der Mitarbeiter
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Tana Chemie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mir wurde immer klar gemacht: Wir sind da, wenn du Hilfe brauchst. Und mein Abschiedsgeschenk wurde mir noch persönlich nach Ausschluss vorbei gebracht. Wie süß ist das bitte? Werde das Team sehr vermissen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt regelmäßige Weiterbildungen, teilweise verpflichtend (Arbeitssicherheit etc.), ein Weiterbildungsportal, Mitarbeitern wird die Möglichkeit geboten, intern zu wechseln und in neue Herausforderungen zu wachsen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tana Chemie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Tana Chemie schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tana Chemie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tana Chemie als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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