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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tante-E
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Tante-E
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • CoachingCoaching
    27%27
  • RabatteRabatte
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es ist einfach ein sehr familiäres Arbeiten. Auch nach mehreren Jahren im unternehmen lerne ich noch was neues und fühle mich einfach wohl.
Bewertung lesen
Da gibt es so vieles... Fangen wir mit dem Respekt an. Das Miteinander ist zutiefst zivilisiert. Alle sind freundlich und nett; und zwar auf ehrliche und aufrichtige Weise, nicht aufgesetzt. Keine Intrigen, keine Dramen, kein böses Wort. Man wird als Mensch behandelt und nicht auf eine Identität reduziert. Man bekommt die Chance zu zeigen, was man kann, egal wer man ist. Und wenn man etwas gut kann, dann wird dies auch gewürdigt. Wie schon gesagt, habe ich viel gelernt und ...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gehört fast schon zum guten Ton, den Arbeitgeber zu kritisieren, aber ich kann guten Gewissens sagen, dass es nichts gibt, was ich schlecht finde. Denn es gibt wirklich Arbeitgeber, die alles dafür tun, damit sich die Mitarbeitenden wohl fühlen. Und hier ist das der Fall.
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Verbesserungsvorschläge

Ich wüsste nicht, was man besser machen könnte. Für mich hat einfach alles gestimmt.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Tante-E ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


tante-e hat in der E-Commerce Welt echt einen guten und bekannten Namen. Das macht die Arbeit umso schöner.
5
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Hat sich wirklich einen Namen in der deutschen E-Commerce-Community gemacht - das spürt man auch im Arbeitsalltag durch die Zusammenarbeit mit vielen namhaften Kunden.
Die Firma ist sehr selbstreflektiert und stets an Verbesserung orientiert und trotz vieler Erfolge in kurzer Zeit bleibt die Stimmung stets bescheiden.
5
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Zu den Kundinnen und Kunden gehören auch namhafte Marken. Insofern ist das Image sehr gut.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es wird definitiv auf die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden geachtet, egal ob Kurse, Schulungen, Teilnahme an Konferenzen oder Zertifikate. Ich selber konnte an einer Weiterbildung teilnehmen, die auf meine Stärken & Interessen abgestimmt war und dabei wertvolle Skills erwerben.
Wer sich entwickeln will, wird hier aktiv gefördert. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass jeder sich stetig bestmöglich weiterentwickelt.
5
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Dadurch, dass mir die Chance gegeben wurde, unterschiedliche Aufgaben zu übernehmen und sie im Laufe der Zeit quasi alleine zu verantworten, habe ich sehr wertvolle Erfahrungen für die Zukunft gesammelt.
5
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Die Firma bietet grundsätzlich die Option zur Übernahme für Werkstudierende und die Möglichkeit an Events und möglichen Weiterbildungen teilzunehmen, sofern gewünscht.
5
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Wenn Weiterbildungswünsche vorhanden sind, können diese besprochen werden. Diesen wird in aller Regel nachgegangen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tante-E wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Tante-E besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tante-E als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tante-E als eher modern.