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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hier kann ich kreativ sein und mit Leuten arbeiten, die sich echt gegenseitig supporten – das macht einfach Spaß.
Bewertung lesen
häufige Teammeetings, es wird zusammen gegessen, es gibt Betriebsausflüge, Arbeitskleidung wird gestellt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man muss lernen, mit dem Druck in der Eventbranche umzugehen – nicht jeder mag das.
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scheinbar ein Team, in Wirklichkeit lauter Einzelkämpfer, die Chefetage fördert das noch
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das kleine Team wirklich zusammen holen. Innovation ist eine gute Sache, immer wieder die bewährten Dinge verkaufen wird auf Dauer langweilig
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Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Taste of Now ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Eventbranche eben
5
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Die Kreationen und Konzepte werden für jeden Anlass neu entwickelt; es wird nie langweilig!
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Taste of Now ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Karriere kaum möglich da das Team recht klein ist und es nichts gibt wohin man aufsteigen könnte. Weiterbildungen werden zwar besprochen, der Weg dahin ist leider sehr steinig
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Taste of Now wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Taste of Now besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Taste of Now als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Taste of Now als eher modern.

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