Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Team 2.0?

Team 2.0 wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Team 2.0 schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Team 2.0 das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Team 2.0 als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4

kununu Score3 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,0Gehalt/Sozialleistungen
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- k. A.
  Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- k. A.
  Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- k. A.
  Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

Mehr über Gehälter lernen

Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
67%67
Homeoffice
67%67

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

selbstständiges Arbeiten

Dezember 2015Bewertung lesen

Abwechslungsreiche Aufgaben treffen auf gute Kommunikation. Tätigkeiten werden im Vorfeld detailliert abgesprochen, um Missverständnisse zu verhindern und Projekte zielgerichtet durchführen zu können.

November 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitsverhältnis ohne Vorankündigung beendet

Dezember 2015Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Team, weniger Ego

Dezember 2015Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Team 2.0 ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Abwechslungsreich, allerdings ohne perspektivische Zukunft.

3

August 2014Bewertung lesen

Flexible Einteilung und vor allem eigenständiges Arbeiten.

5

November 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Team 2.0 ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Langfristige Zusammenarbeit wurde ohne einen Kommentar beendet.

1

August 2014Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Team 2.0 wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Team 2.0 schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Team 2.0 als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Gehälter

67%

Unternehmenskultur

Benefits

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verbesserungsvorschläge

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Team 2.0?

Wie bewerten Mitarbeitende von Team 2.0 das Gehalt?

Team
2.0
als Arbeitgeber