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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weiter so in diesem schwierigen Arbeitsumfeld.
Der Kaffe, wenn der Chef nicht da ist, U-Bahn Nähe
Die Tische kleben
Absolut Nichts.
Der Kollegenzusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ja eigentlich alles, sollte ich das nicht deutlich gemacht haben. Ich würde diesen Arbeitgeber nicht mal meinem schlimmsten Feind empfehlen.
Es gibt putzmittel
Bis auf die Technik war fast Alles schlecht.
Mitarbeiter werden ausgenutzt, schlecht behandelt und sind stets den Launen der Geschäftsführung ausgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen?!
Der Chef sollte den Laden verkaufen sonst ist er eh bald pleite. Verlasst das sinkende Schiff. An den Chef: Wieso gehst du so mit Menschen um? Siehst du nicht was für ein Arbeitsklima du herstellst? Deine Mitarbeiter haben kein Respekt, sondern angst vor dir. Dass die Firma so schlecht läuft, hast du dir selber zuzuschreiben.
Guck nicht so freundlich
Macht den Laden dicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von teamWerk. Die Filmproduktion ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man ein gemeinsames Feindbild hat, ist der Zusammenhalt gut. Es gibt Kollegen die einem helfen, aber auch welche die einem Steine in den Weg legen.
Hervorragend
Das einzig positive in dem Laden.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von teamWerk. Die Filmproduktion ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte ich null Sterne geben, wären das auch noch zu viele. Es ist der reinste Horror unter diesem Menschen zu arbeiten. Wie er ausrastet und rumschreit habe ich bereits oben geschrieben. Es ist nicht zu fassen dass man so mit seinen Angestellten UND Kunden umgeht. Kein Wunder, dass alle nacheinander kündigen und die firma kaum Aufträge bekommt Abgesehen davon, hat er auch immer ein sexistischen Kommentar parat - gegenüber angestellten oder auch Aussenstehenden (wie Freundinnen der angestellten zum Beispiel) echt ...
Die Chefs sind absolut fair auch wenn die Kritik mal etwas weh tut, aber sie ist fast immer gerechtfertigt.
So jemand sollte nicht ausbilden dürfen. Die Mitarbeiter werden gedemütigt, sexistische Anmerkungen sind an der Tagesordnung und das statt Mitarbeiter zu fördern und zu fordern, wird man klein gehalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht wirklich vorhanden. Eventuell wird man nach der Ausbildung übernommen, nur um dann eine billige Arbeitskraft zu sein um dann gekündigt zu werden.
Gibt es nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- teamWerk. Die Filmproduktion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet teamWerk. Die Filmproduktion schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen teamWerk. Die Filmproduktion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei teamWerk. Die Filmproduktion als eher traditionell.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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