Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Kantine
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Homeoffice Möglichkeit
Zuverlässiger Arbeitgeber im öffentlichen Dienst, lebendige Umgebung auf dem Campus
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kluft zwischen Professoren und "normalen" Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Führungsqualitäten einzelner Vorgesetzter verbessern, mehr Digitalisierung in der Verwaltung
Neue Hochschulleitung
Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern, Höherstufungen, keine befristeten Verträge.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von technische hochschule rosenheim ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
viele KollegInnen sind hilfsbereit
Hier kann man sich im richtigen Team nicht beschweren. Nur klare Diskrepanz zwischen Beamten/Professoren und „normalen“ Mitarbeitern
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von technische hochschule rosenheim ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mobbing und Kleinhalten stehen an der Tagesordnung
Keine Personalentwicklung möglich / gewünscht. Keine Aufstiegschancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- technische hochschule rosenheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet technische hochschule rosenheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen technische hochschule rosenheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei technische hochschule rosenheim als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.