Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
BetriebsarztWeiterbildungsmöglichkeiten und die gute Arbeitsatmosphäre, das kollegiale Verhalten und die Gemeinschaft
Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit
Arbeitszeit
Hohe Fluktuation wegen Befristung
Nicht so viel Beratung
Renovierung von Büros vorantreiben
Entfristung von Arbeitsstellen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Technische Universität Bergakademie Freiberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Halbe Stellen und in der Regel befristet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere nicht an der Universität selbst, aber als Sprungbrett nach Abschluss, zahlreiche Weiterbildungs- und Vertiefungsmöglichkeiten
