Arbeitsatmosphäre

Kaum ein Verkäufer geht gerne in einen der Technomärkte, es sei denn Sie/Er ist ein neuer Mitarbeiter, Anfangs macht es ja wirklich Spass, hält halt nich lange.

Vorgesetztenverhalten

aroganter Führungsstil und wenig Verständnis für Mitarbeiter im Verkauf, beim Besuch in den Filialen werden die Verkäufer meisst nicht begrüßt, kein Wort fällt, sehr Schade.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Mitarbeiter unter sich ist ganz gut. Wem soll man den sonst die betrieblichen Sorgen erzählen.

Interessante Aufgaben

Es ist nicht erwünscht Ideen anzubringen, das halbherzige Firmenkonzept wird ohne Rücksicht auf Mitarbeiter im Verkauf realisiert. 42,5 Stunden Woche ist, für Verkaufstätigkeiten im Einzelhandel einfach zu hart. Man bedenke, dass der Samstag auch ein Arbeitstag ist und somit der Erholungs Zeitraum nur noch ein Tag ist.

Kommunikation

sehr, sehr wenig sinnvolle Kommunikation, viel "Geheimnisse".

Gleichberechtigung

Es gibt starke unterschiede im Lohnsystem.

Karriere / Weiterbildung

Eine Karriereleiter gibt es nicht, die entsprechenden Positionen sind auf Jahre besetzt, oder werden, wenn dann, unter der Hand vergeben. Du bleibst wo Du bist.

Gehalt / Sozialleistungen

12 Monatsgehälter stark vom Umsatz abhängig, wenn es in den warmen Monaten der Laden leer bleibt und keiner einkaufen will, dann ist Deine Geldbörse ganz schön leer.

Arbeitsbedingungen

Je nach Standort der Filiale gut bis mangelhaft, bedingt durch das Alter der Filialen und der ständigen Optimierungsmaßnahmen

Work-Life-Balance

Nach 42,5 Stunden pro Woche, hast Du auch mal frei, teilweise darf auch mal länger gearbeitet werden.

Image

Es wird verzweifelt versuch ein Image zu kreiren, so hat man den Eindruck. An Media und Saturn beisst man sich die Zähne aus. In jeder hinsicht.