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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt keinen Betriebsrat
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Telegärtner Kunststofftechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Kollegen mit dem man gearbeitet hat,waren gut
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Telegärtner Kunststofftechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ich kann sie nicht weiterempfehlen. Habe lange genug dort gearbeitet.Pausen kann man in der Nachtschicht nicht richtig machen,weil zu wenig Personal da ist.Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist nicht gut.
Ich bin froh etwas besseres gefunden zu haben.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Telegärtner Kunststofftechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Telegärtner Kunststofftechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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