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Telemaz Commercials GmbH - Düsseldorf

Deutschland Branche Marketing / Werbung / PR
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Arbeitgeber stellen sich vor

Telemaz Commercials GmbH - Düsseldorf Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,03 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 28.Juli 2009
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Zusagen aus dem Bewerbungsgespräch einhalten - zB die Zahlung v. Vergütungen, oder das Einsatzgebiet betreffend.
  • Verantwortung für Praktikanten wahrnehmen - Weitergabe von Fähigkeiten & Wissen; auch qualifizierte Aufgaben vergeben.
  • Praktikanten sollten langfristig keine Festangestellten ersetzen.
  • Faires VergütungsLeistungs-Verhältnis! Auch, wenn (bezahlte) Mitarbeiter sehr viele Überstunden ableisten, ist das für (unwesentlich vergütete oder unbezahlte) Praktikanten nicht automatisch auch akzeptabel.
  • Dank, ein brauchbares Zeugnis, und kooperatives Verhalten sind positive Gebaren, auch bei Praktikanten.
  • Für ein besseres Betriebsklima: Wertschätzende, faire, respektvolle, ehrliche Behandlung *aller* Mitarbeiter. Elitäres Gebaren ist nach innen wenig arbeitsförderlich.

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kununu Scores im Vergleich

Telemaz Commercials GmbH - Düsseldorf
2,03
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,54
28.593 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.412.000 Bewertungen