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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,4Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle Kollegen, Arbeitszeiten passen, die Geschäftsführung ist offen für neue Ideen und Vorschläge, man ist flexibel mit den Aufgaben die man im Unternehmen zugeteilt bekommt, es existiert eine sehr angenehme "Du" Kultur, die "Assistenzder Geschäftsführung" ist die Abteilung für wirklich alles was so anfällt und ist sehr darum bemüht für alle Mitarbeiter immer ein offenes Ohr zu haben. Außerdem gibt es eine große Küche die man uneingeschränkt benutzen kann, man geht mit den Kollegen auch mal essen oder es wird ...
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt leider keine Möglichkeiten zur Weiterbildung und man hat eigentlich keine Aufstiegsmöglichkeiten.
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Verbesserungsvorschläge

Vernünftige Möglichkeiten für Fortbildungen/Weiterbildungen anbieten und in die motivierten Mitarbeiter investieren. Arbeitsabläufe strukturieren und optimieren. Verantwortung auf die Abteilungsleiterund Mitarbeiter verteilen, man könnte viele Arbeitsabläufe sehr viel unkomplizierter gestalten.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Teleskop-Service Ransburg ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt Potential für Verbesserung was Bildschirme und PCs betrifft, kommt aber auch auf die Abteilung an.
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Teleskop-Service Ransburg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das ist wohl der größte Kritikpunkt.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Teleskop-Service Ransburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Teleskop-Service Ransburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Teleskop-Service Ransburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Teleskop-Service Ransburg als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Teleskop-Service Ransburg
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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