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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Faire Arbeitszeit, Gehalt.
Kurze Arbeitswege, flexible Arbeitszeiten, viel Vertrauen vom Auftraggeber, freundlicher Umgang miteinander, freie Hand, schelle Rückantwort per Telefon, es wird reagiert, man nimmt sich für einen Zeit
Guter Umgang mit der Arbeitgeberin und dem Arbeitgeber, sicherer Arbeitsplatz, sehr gute Chemie unter den Kollegen, gut erreichbar mit dem Auto
Ich schätze besonders den Teamzusammenhalt und die sehr vielseitigen Aufgaben.
Das kurzfristige Bedürfnisse schnell geregelt werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Könnte mehr Urlaub und Sonderzahlungen geben.
Geschäftsführung hat echte Aussetzer (Demenz?)
Bei der Kommunikation gibt es noch Verbesserungspotential. Manchmal mangelt es mir an direktem Feedback.
Termine manchmal nicht richtig eingehalten, kann schonmal auf den Tisch gehauen werden (klare Anweisungen), aber man kann einen Mittelweg finden,
Ich finde nichts schlecht, natürlich gibt es Luft nach oben.
Verbesserungsvorschläge
Man müsste noch mehr am Image arbeiten. Mehr Werben.
Ich würde mir wünschen, dass noch mehr Teamevents durchgeführt werden. So kann man sich untereinander noch besser kennenlernen.
Mehr Einzelgespräche mit der Geschäftsführung, um die eigenen Fähigkeiten zu verbessern und meine Ziele besser zu erreichen.
Die Rechnungen der Lieferanten werden manchmal nicht pünktlich bezahlt, es sind sehr viele Produkte im Bestand --> viel Zeit in die Produktentwicklung, weniger Zeit in Marketing und Vertrieb
Termine besser einhalten, manchmal schneller auf Mails und Nachrichten reagieren
Noch mehr Werbung schalten und auf die richtigen Produkte setzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Teltomalz ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
der Arbeitsplatz-Beschreibung entsprechend. Es gibt aber Einblicke in andere Bereiche.
Die Aufgaben entsprechen der Stellenbeschreibung. Man kann auch in anderen Abteilungen Erfahrung sammeln.
Die gestellten Aufgaben sind vielseitig und spannend, auch weil es regelmäßig neue Projekte gibt.
Interessante und vielfältige Aufgabenbereiche
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Teltomalz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Teltomalz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Teltomalz besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Teltomalz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Teltomalz
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Teltomalz
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft