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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Rabatte
Hund erlaubtIch mag es, wenn man bei der Arbeit sowie internen Abstimmungen auch mal links oder rechts abbiegen darf, statt einem starren Schema F folgen zu müssen.
In sehr wenigen Firmen ist das so möglich. TEQWERK gehört zu diesen Firmen.
Das Vertrauen das einem geschenkt wird und die tolle Arbeitsatmosphäre.
Macht weiter so!!!
Der am besten bewertete Faktor von TEQWERK ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter werden am Unternehmensgewinn beteiligt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsbudgets stehen jedem Mitarbeiter zur Verfügung und sollen genutzt werden. So konnte ich bereits nach kurzer Zeit zwei Zertifikatsprüfungen erfolgreich ablegen, um welche ich im Bewerbungsgespräch gebeten hatte.
Es gibt ein fixxes Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter
