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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich mag das Team, die Atmosphäre, das Verständnis und die Flexibilität. Und: Hunde erlaubt! :)
Das Ziel, Entwicklungszusammenarbeit.
Bei TERRA TECH herrscht ein super nettes Arbeitsklima. Ich habe mich während meines dreimonatigen Praktikums dort immer gut aufgehoben und betreut gefühlt. Es gibt eine Vielzahl an Aufgaben und Themengebieten, in denen man auch als Praktikant*in mitarbeiten kann
Wichtige Arbeit. Enthiusasmus.
Familiäres Gefühl mit dem gesamten Team, spannende und wertvolle Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich fühle mich nicht respektvoll behandelt.
Intransparente Gehälter, kein Tarif.
Verbesserungsvorschläge
Lasst Veränderung zu. Vertraut dem Team und deren Vorschlägen. Seid ehrlich. Traut Euch ins 21. Jahrhundert.
Änderungen und Anpassungen schneller vorantreiben
Moderner. Respektvoller.
Flexibleres Arbeitszeitenmodel mit viel stärkerem Fokus auf Digitalisierung und einer dafür geschaffenen Stelle
Strukturen derzeit in Anpassung an das wachsende Team
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Terra Tech Förderprojekte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich gehöre zur jungen Generation, habe aber das Gefühl, dass Kolleg*innen allen Alters gleichermaßen geschätzt werden. Jedenfalls gibt es Kolleg*innen, die bis zur Rente und darüber hinaus TERRA TECH treu geblieben sind!
Alle werden als gleichwertige Teammitglieder gesehen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Terra Tech Förderprojekte ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im kommerziellen Sektor sicherlich höher bezahlt - dafür aber eine wirklich interessante und sinnvolle Arbeit und gelegentlich die Möglichkeit, an Projektreisen teilzunehmen. Gehalt kommt pünktlich.
Praktikant*innen arbeiten drei Monate in Vollzeit für kein Geld.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Toll, sich ausprobieren zu können. Ich habe dabei viel gelernt. Eine gezielte Förderung mit vereinbarten Zielen, Fortbildungen und Entwicklungsgesprächen (hatte ich erst am Ende) würden aber mir helfen und der Professionalisierung der Arbeit.
Keine strukturierte Weiterbildung. Praktikum wird geködert damit, dass manche durch Praktikum in die Anstellung gekommen sind.
Ich konnte etliche Workshops besuchen, Fortbildung ist gewünscht und gefördert.
Den Mitarbeitenden und mir wurden in meiner Abteilung jede menge Möglichkeiten Workshops zu besuchen geboten.
Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt und entsprechend gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Terra Tech Förderprojekte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Terra Tech Förderprojekte schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Terra Tech Förderprojekte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Terra Tech Förderprojekte als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Terra Tech Förderprojekte
Branchendurchschnitt: Vereine
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Terra Tech Förderprojekte
Branchendurchschnitt: Vereine