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TESVOLT AG | The.Energy.Storage.Experts Logo

TESVOLT 
AG 
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The.Energy.Storage.Experts
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,5
kununu Score51 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Entwicklungsingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø57.200 €
HR-Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø54.300 €
Ingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø57.700 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TESVOLT | The.Energy.Storage.Experts
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TESVOLT | The.Energy.Storage.Experts
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Unsere Mission ist es, immer und überall bezahlbare Energie zu ermöglichen.

Wer wir sind

Wir bei TESVOLT nutzen unsere Freiheit dazu, die Erde zu retten. Wir wollen verantwortungsbewusst und nachhaltig sein. Wir wollen nicht nur einen Beitrag zur Energiewende leisten, sondern bezahlbare und saubere Energie in jeden Winkel der Welt bringen. Von Beginn an wollten wir von TESVOLT eine Welt erschaffen, in der alle selbstbestimmt grüne Energie nutzen können. Mit unserer innovativen Technologie schaffen wir Energielösungen, die Freiheit von fossilen Brennstoffen und wirtschaftlichen Zwängen ermöglichen. TESVOLT wurde bereits mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem Deutschen Gründerpreis und zweimal hintereinander als innovativstes Unternehmen Deutschlands von der Top-100-Jury.
Unsere Technologieführerschaft beruht auf der Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter. Mit der Einführung unserer agilen Organisationsform verzichten wir auf Hierarchien als Flaschenhals. Entscheidungen werden im Team getroffen. So kann jeder Einzelne sich optimal einbringen.

Produkte, Services, Leistungen

TESVOLT hat sich auf Batteriespeicher für Gewerbebetriebe spezialisiert. Wir produzieren Stromspeicher auf Lithium-Ionen-Basis, die mit Niederspannung ebenso wie mit Hochspannung funktionieren und an alle Energieerzeuger angeschlossen werden können: Sonne, Wind, Wasser, Biogas und Blockheizkraft – On-Grid ebenso wie Off-Grid. Alle TESVOLT-Speicher werden in der ersten Produktionsstätte Europas mit jährlicher Produktionskapazität von bis zu 1 Gigawattstunde hergestellt.

Höchste Sicherheit

Prismatische Batteriezellen sind sehr langlebig, sicher und leistungsstark, besonders im Vergleich zu Rundzellen.

Maximale Lebensdauer

Alle Komponenten sind für 30 Jahre Lebensdauer bzw. 8.000 Zyklen gebaut.

Kompromisslos leistungsstark

Die Dauerleistung beträgt 1 C - kurzzeitig sogar 4 C - und ermöglicht somit einen professionellen Einsatz in Gewerbe, Landwirtschaft und Industrie.

Auch in Zukunft flexibel

Unsere TESVOLT Speichersysteme sind nicht nur bei ihrer Anschaffung flexibel konfigurierbar – dank ihrer innovativen Active Battery Optimizer Technologie kann ihre Kapazität auch Jahre später erweitert werden.

Kennzahlen

Mitarbeiter250

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • CoachingCoaching
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • KantineKantine
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was TESVOLT AG | The.Energy.Storage.Experts über Benefits sagt

  • Grünes Arbeiten. Grün ist an unseren Standorten allgegenwärtig. Sowohl im übertragenen Sinne, durch unsere nahezu komplett papierlosen Abläufe dank einer dichten Digitalisierungsstrategie, als auch wortwörtlich mit unserem komplett grünen Interieur inklusive Moos an den Wänden. Oder unseren Walking Meetings durch die umliegende Natur der Lutherstadt Wittenberg oder durch das urbane Zentrum Berlins.
  • Weiterbildung.Innovatives Arbeiten ist ein Kraftakt. Unsere Köpfe brauchen deshalb hin und wieder eine Frischzellenkur, damit wir regelmäßig über uns hinauswachsen können. Dafür stellen wir all unseren Mitarbeiter*innen für individuelle Weiterbildung ein festes Weiterbildungsbudget zur Verfügung. Besuche eine Konferenz, ein Meetup, ein Webinar, nutze Inhouse-Angebote, lies Bücher, lass dich bewegen.
  • Flexible Arbeitszeiten. Wir vertrauen dir. Du bestimmst, wann du am effektivsten bist, und legst deine täglichen Arbeitszeiten in Absprache mit deinem Team selbst fest.
  • Bikeleasing. Deine Fortbewegung unterstützen wir auch anderweitig: Mit Bikeleasing haben wir einen starken Partner für steuerlich subventioniertes Fahrradleasing an unserer Seite. Lease also dein Traumbike mit TESVOLT.
  • Remote work. Arbeitszeit ist bei uns nicht gleich Bürozeit. Lassen es deine Aufgaben zu, kannst du auch von zu Hause arbeiten, so lange dabei ein problemloser Internetzugang und deine volle Konzentrationsfähigkeit garantiert bleiben. Im Idealfall sehen wir uns regelmäßig in der Lutherstadt Wittenberg
  • Verpflegung. An all unseren Standorten kannst du jederzeit kostenlos auf eine Auswahl an Obst und Getränken zurückgreifen, wenn du eine Pause brauchst. Außerdem steht dir und deinen Kolleg*innen eine Küche zur Verfügung, in der auch selbst gekocht wird. Manchmal bestellen wir aber auch einfach alle gemeinsam was.
  • Work-Life-Balance.Wir bieten dir eine Reihe an Möglichkeiten, dein Privat- und Familienleben optimal mit deiner Arbeit in Einklang zu bringen. Flexible Eltern- und Teilzeiten inklusive.
  • Teamevents. Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Daher bringen wir zweimal im Jahr alle Mitarbeiter*innen aus allen Standorten zusammen, zu Weihnachten und zum Sommerfest – da sogar gerne mit der gesamten Familie. Zusätzlich stellen wir einen Arbeitstag pro Jahr für eine gemeinsame Teamentwicklung zur Verfügung.
  • Altersvorsorge. Deine Zukunft ist uns wichtig. Deshalb denken wir jetzt schon an deinen wohlverdienten Ruhestand und bezuschussen bei TESVOLT deine Altersvorsorge.
  • Fitness. Ohne Bewegung kein Perspektivwechsel. Und auch keine körperliche Fitness. An unserem Wittenberger Standort kannst du dich unserer wöchentlichen Laufgruppe anschließen. Und eine Tischtennisplatte gibt es selbstverständlich auch.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind das fehlende Puzzlestück zwischen Energieerzeugern und Nutzern. Und erschaffen durch intelligentes Vernetzen ein globales Energiesystem, dessen dezentral erzeugte Energie jederzeit und überall verfügbar ist. Damit werden wir zu einem der größten grünen Kraftwerke der Welt.

Unsere Technologieführerschaft beruht auf der Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter*innen. Mit der Einführung unserer agilen Organisationsform verzichten wir auf Hierarchien als Flaschenhals. Entscheidungen werden im Team getroffen. So kann jeder Einzelne sich optimal einbringen.

Unsere agilen Strukturen kurz erklärt

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wo wir aktuell Verstärkung brauchen, kannst du auf unserer Karriereseite sehen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TESVOLT AG | The.Energy.Storage.Experts.

  • Team HR
    TESVOLT AG
    Am Heideberg 31
    06886 Lutherstadt Wittenberg
    T +49 (0) 3491 / 87 97 100

  • Wir bevorzugen Online-Bewerbungen über unsere Karrierewebseite.

  • Du hast eine Stellenausschreibung gefunden, die zu dir passt und möchtest gerne zu uns ins Team?
    Super! Wie es nun für dich weitergeht: Bewerbungsablauf

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es ist eine willkommene Atmosphäre, in der ich mich wohl und aufgenommen fühle. Das beste Beispiel ist der offene Essbereich mit Küche; was viel mehr an ein Wohnzimmer erinnert. Auch der Welcome Day ist sehr gelungen. An dem Tag nimmt sich der Gründer Zeit und stellt das Unternehmen selbst vor. Weiterhin bringt die Agilität mit sich, dass es kein klassisches Hierarchiedenken gibt. Das nimmt unheimlich den Druck raus. Ich gehe super gern auf Arbeit.
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Das Onboarding war ein Träumchen. Ich fühlte mich noch nie so gut abgeholt an meinen ersten Arbeitstagen wie bei TESVOLT. Alle meine Kolleginnen und Kollegen haben ein offenes Ohr für Fragen.
Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance
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Das Verständnis dafür, dass jede*r Arbeitnehmer*in auch ein Mensch ist. Man spürt, dass TESVOLT anstrebt, dass jede*r MA morgens aufsteht und sagt: "Ich freue mich auf die Arbeit!" Diese positive Mindset findet sich in allen Bereichen und u.a. Punkten.
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Die Arbeit auf Augenhöhe.
Die Chance etwas schnell zu verändern.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es werden nicht immer alle Denkmuster aus hierarchischen Unternehmen beim Wechsel abgelegt. Die ist unser Herausforderungen alle von der Power des neuen System zu überzeugen
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Hm...da fällt mir nichts ein.
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Manche Aspekte sind noch teilweise unkoordiniert, dies ist jedoch noch nicht so schlimm da diese aufgrund der geringeren Größe des Unternehmens noch so gelößt werden können.
Wir brauchen mehr ältere Hasen, damit die Jungen noch mehr lernen können. Das spart Zeit und man wird ggfs. effizienter
kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld - teilweise verzögerte Bonusauszahlungen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollten Themen und Entscheidungen der Boards gemäß unserer Agilität noch transparenter gemacht werden.
Das Unternehmenswachstum etwas bremsen. Denn nicht jeder ist für einen so schnellen Aufstieg geeignet.
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Viel Erfolg beim löschen dieser Bewertung, damit der Schein weiter trügen kann. Das kann diese Firma anscheinend wirklich gut!
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Sozialleistungen
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Ein Intranet zur noch leichteren Kommunikation wäre eine gute Sache - aber mW wird daran schon gearbeitet.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von TESVOLT | The.Energy.Storage.Experts ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Das Markenstanding spricht für sich
5
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Natürlich ist auch hier nicht immer alles "Gold was glänzt".;-) Jedoch nichts erwähnenswertes. TESVOLT braucht Believer und das sind tatsächlich die Meisten die hier arbeiten.
5
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Bester Arbeitsgeber! Das sagt sogar auch die Zeitung Fokus
5
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Das Image ist super - und zwar zu Recht.
5
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Dafür wird ja auch viel Geld ausgegeben
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TESVOLT | The.Energy.Storage.Experts ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


14€ für die Branche finde ich unterdurchschnittlich
3
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Es gibt keine Sozialleistungen. Keine Bonis oder sonstiges. Nur das Gehalt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Jeder!! ja jährlich ein festes Weiterbildungsbudget. Zudem werden allen Mittarbeitern auf einer internen Lernplattform regelmäßig neue Schulungen zu abwechslungsreichen Themengebieten bereitgestellt.
5
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Jeder hat ein festes Weiterbildungsbudget pro Jahr
5
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Jeder Mitarbeiter bekommt ein Weiterbildungsbudget, hier werden einem keine Steine in den Weg gelegt, jeder kann das Maximum aus sich rausholen
5
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Jede*r darf sich weiterentwickeln; hier wird Raum für persönliches Wachstum gegeben und finanziell auch unterstützt.
5
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Die für die Stelle erforderlichen Weiterbildungen werden arrangiert und von der Firma bezahlt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TESVOLT | The.Energy.Storage.Experts wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet TESVOLT | The.Energy.Storage.Experts besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden TESVOLT | The.Energy.Storage.Experts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TESVOLT | The.Energy.Storage.Experts als eher modern.
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