Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Parkplatz
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein Unternehmen, das kontinuierlich an sich selbst arbeitet und seine Werte ernstnimmt.
Der Team-Zusammenhalt in der Firma ist wirklich stark. Dies wird auch durch die offene Kommunikation und das regelmäßige Stattfinden von Firmen-Events gestärkt.
Super Team. Spannende Kunden und somit spannende Aufgaben. Praktische Mitarbeiter Benefits wie Essenszulage & Prepaid Kreditkarte.
nette Kollegen
- Super Team aus Experten
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Leckere Kaffeemaschine ;)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu oft hat man das Gefühl, dass Dinge schön geredet oder verschwiegen werden. Außerdem gibt es regelmäßig Geschäftsentscheidungen die wirtschaftlich nicht zu rechtfertigen sind
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der schwankenden Arbeitsauslastung.
sich darüber im Klaren werden, was das Ziel ist und daraus eine nachhaltige Strategie ableiten statt sich andauernd mit dem Wind zu drehen
Telefonboxen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von The Boutique Agency ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Frauen und Männer haben gleiche Chancen.
Passt wie immer
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von The Boutique Agency ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Es gibt interne und externe Schulungen. Man kann an Konferenzen teilnehmen. Ist im Vergleich zu anderen Arbeitgebern gut aufgestellt, man will auf dem neuesten Stand bleiben und Mitarbeiter können sich einbringen.
Ein Kritikpunkt: Ein bestimmter Prozentsatz an Stunden soll in Weiterbildungen fließen, aufgrund dessen werden auch nicht sinnvolle interne Schulungen abgehalten, nur um das Ziel zu erreichen. Hier sollte man die Zeit doch lieber in das Kerngeschäft stecken und etwas flexibler sein.
Es ist zudem ein kleines Unternehmen, große Karrieresprünge ...
regelmäßige Workshops, Seminare, Konferenzen. Aufstiege unter Umständen möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- The Boutique Agency wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet The Boutique Agency schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen The Boutique Agency als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei The Boutique Agency als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.



































