Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 35 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Alle 35 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Parkplatz
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein Unternehmen, das kontinuierlich an sich selbst arbeitet und seine Werte ernstnimmt.
Der Team-Zusammenhalt in der Firma ist wirklich stark. Dies wird auch durch die offene Kommunikation und das regelmäßige Stattfinden von Firmen-Events gestärkt.
Super Team. Spannende Kunden und somit spannende Aufgaben. Praktische Mitarbeiter Benefits wie Essenszulage & Prepaid Kreditkarte.
nette Kollegen
- Super Team aus Experten
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Leckere Kaffeemaschine ;)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu oft hat man das Gefühl, dass Dinge schön geredet oder verschwiegen werden. Außerdem gibt es regelmäßig Geschäftsentscheidungen die wirtschaftlich nicht zu rechtfertigen sind
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der schwankenden Arbeitsauslastung.
sich darüber im Klaren werden, was das Ziel ist und daraus eine nachhaltige Strategie ableiten statt sich andauernd mit dem Wind zu drehen
Telefonboxen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von The Boutique Agency ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Frauen und Männer haben gleiche Chancen.
Passt wie immer
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von The Boutique Agency ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Schönes, aber unaufgeräumtes Büro in München Giesing mit guter Kaffeemaschine.
Aber manche Prozesse sind nicht eingespielt und zum Teil sinnlose Unternehmensziele und sehr lange/unzumutbare Kommunikationswege. Teilweise ist es sehr chaotisch und schlecht planbar.
Die Büroräume sind an sich schön und hell, werden aber nicht gut genug gepflegt und könnte oft leiser sein. Im Sommer ist es meistens sehr heiß.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Es gibt die Möglichkeit, an Konferenzen oder Seminaren teilzunehmen und man ist offen gegenüber Weiterbildung. Auch intern gibt es Workshops, die von KollegInnen durchgeführt werden, je nach Workload finden diese öfter oder mal weniger häufig statt.
Agenturbedingt sind die Aufstiegsmöglichkeiten naturgemäß etwas begrenzt. Dennoch wird versucht den Mitarbeitern anreize zu geben und es werden regelmäßig mögliche Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten besprochen.
Es gibt interne und externe Schulungen. Man kann an Konferenzen teilnehmen. Ist im Vergleich zu anderen Arbeitgebern gut aufgestellt, man will auf dem neuesten Stand bleiben und Mitarbeiter können sich einbringen.
Ein Kritikpunkt: Ein bestimmter Prozentsatz an Stunden soll in Weiterbildungen fließen, aufgrund dessen werden auch nicht sinnvolle interne Schulungen abgehalten, nur um das Ziel zu erreichen. Hier sollte man die Zeit doch lieber in das Kerngeschäft stecken und etwas flexibler sein.
Es ist zudem ein kleines Unternehmen, große Karrieresprünge ...
Für den Berufseinstieg optimal. Man lernt viel im Daily Business und steht immer wieder vor neuen Herausforderungen. Gleichzeitig wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt und wöchentliche Workshops werden durchgeführt.
Der Besuch von Konferenzen etc. steht einem jederzeit offen.
Langfristig sehe ich mich allerdings nicht in einer Agentur.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind umfangreich vorhanden - jeden Freitag gibt es 3 Workshop Slots, auch zu Themen, die nicht nur rein fachlich sind (z.B.: Soft Skills). Das ganze ist freiwillig aber wirklich eine Bereicherung :)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- The Boutique Agency wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet The Boutique Agency besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen The Boutique Agency als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei The Boutique Agency als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
The Boutique Agency
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
The Boutique Agency
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR