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The Chedi Andermatt / GHM Hotels als Arbeitgeber
The
Chedi
Andermatt
/
GHM
Hotels
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schönes Hotel
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bewertungen auf diesem Portal sprechen für sich. Aber das Chedi interessiert es absolut nicht. Fehler werden immer nur bei den Mitarbeitern gesucht. Das Personalbüro arbeitet gegen Mitarbeiter. Dort werden Kompetenzen überschritten und Machtspiele ausgeübt. Die anderen Manager sind viel zu jung und unqualifiziert. Gutes Personal kündigt wieder und wird auch gerne gehen gelassen. Ist jemand ehrlich und äußert seine Meinung, ist er gleich auf der Abschussliste. Traurig aber leider Wahr.
Verbesserungsvorschläge
Komplettes Management austauschen, nur dann hat das Chedi eine Chance dem QoQa Wahnsinn zu entkommen und mal richtige Stammgäste zu bekommen. Leider suchen viele gut zahlende Gäste oft das Weite.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- The Chedi Andermatt / GHM Hotels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet The Chedi Andermatt / GHM Hotels schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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