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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenSuper Team und Vorgesetzte, die auf Augenhöhe kommunizieren und wirklich mitgekommen, wenn jemand oder ein ganzes Team einen super Job bei einem Projekt gemacht haben.
Gut ist, dass die Arbeit Freude macht und sehr vielfältig ist. Das Team arbeitet sehr gut zusammen
- Entwicklungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance stehen im Mittelpunkt und werden grundsätzlich auch vorgelebt.
- Betreuung spannender digitaler Kunden
- entspannte und hilfsbereite Arbeitskultur
Man hat sehr viel Gestaltungsspielraum, das Ergebnis der eigenen Arbeit wirkt sich unmittelbar auf den Erfolg aus. Das Team ist super und zieht an einem Strang! Es wird viel Wert auf die Mitarbeiterzufriedenheit gelegt und monatlich gemessen.
Bekanntheit verbessern und Überstunden entlohnen.
Überstundenausgleich (bspw. durch zusätzliche Urlaubstage)
Ein Benefit-Programm für Mitarbeiter einführen. Außerdem sollte TMP mehr ins Eigenmarketing investieren.
Der am besten bewertete Faktor von The Marketing Practice ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
von Anfang an war es herausfordernd interessant und ich konnte bei TMP so viel lernen. Die Vorgehensweise bei Neu- und Bestandskunden ist unvergleichbar gut.
Vielfältige Projekte mit vielen Facetten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von The Marketing Practice ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Agentur ist nach wie vor in Deutschland kaum bekannt, was sich jedoch langsam ändert.
Nicht sehr bekannt in DE, daran wird gearbeitet
Die Agentur ist in Deutschland noch nicht sehr bekannt. Das Image im HQ in England ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird regelmäßig über den Status der eigenen Entwicklung mit dem Vorgesetzen gesprochen. Dabei wird auch geschaut, wo man z.B. mit Trainings oder ähnlichem nachbessern können.
Aufstiegschancen sind sehr gut, Weiterbildung kann noch verbessert werden
Wer weiterkommen möchte, bekommt dahingehend alles geboten.
