Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Social Chain agiert in einem extrem zukunftsträchtigen Umfeld, mit sehr spannenden Optionen, in einem absoluten Wachstumsmarkt. Hier geht es "heiß" her - im Guten, wie im Schlechten !
Flexible Arbeitszeiten, spannende Herausforderungen, nette Kollegen und toller Teamzusammenhalt.
Top Vorgesetzte, absolut freundlicher Umgang, sehr spannende Aufgaben gerade in der aktuellen Transformation.
Von Influencer Management über Social Media und e-commerce bis hin zur Veranstaltung von Conventions hat die Glow Media Group ein breit gefächertes Spektrum an Geschäften und Geschäftsideen mit Potenzial. Die meisten Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihr eigenes Aufgabenfeld in Bahnen zu lenken, in denen sie sich und ihr Potenzial entfalten können. Sich einzubringen und Ideen zu liefern ist ausdrücklich gewünscht und willkommen. Der Humor kommt nicht zu kurz.
dass man viel Gestaltungsfreiheit hat, sehr selbständig arbeiten kann und sehr viel lernt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Ideen finden zuerst reißenden Anklang und sind kurz darauf doch wieder "out", obwohl man bereits Arbeitszeit und Mühe investiert hatte. Aber da es eine schnelllebige Branche ist, muss man für schnelle Wechsel wohl einfach offen und bereit sein.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßigere, zentrale Mitarbeiter-Updates.
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte ausgebaut werden um das "gemeinsam" etwas zu stärken.
Einarbeitung könnte etwas strukturierter ablaufen.
Eine offenere und ehrliche Kommunikation, Feedback-Gespräche halte ich für sehr wichtig.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von The Social Chain Group ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
"Unternehmer trifft Strukturgeber" trifft es wohl ganz gut. Startup-Mentalität ist die Basis für das, was wir tun. Obwohl wir inzwischen "erwachsener" geworden sind herrscht eine tolle Can-Do-Haltung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- The Social Chain Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet The Social Chain Group besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen