Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aufgabenvielfalt und Wertschätzung
den neu gestarteten Versuch künstlerische Produktionen ressourcen sparend zu bearbeiten,freundliche Atmosphäre zu schaffen und wirklich innovative spannende Projekte und Stückentwicklungen mutig zu zeigen .
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entscheidungen dauern oft lange, da immer viele Stellen beteiligt sind.
Personalrat steht leider nicht hinter der gesamten Belegschaft.
Derzeit wird einfach zu viel produziert ,
das geht bei vielen Mitarbeitern an die Grenze der Belastbarkeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr nachhaltiges Denken,weniger quantitativer Output,transparentere Strukturen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Theater Münster ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
interessant und spannend
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Theater Münster ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schwieriges Thema am Theater, aber man merkt, dass die Leitung die dahingehenden Bedürfnisse der Belegschaft ernstnimmt
fehlt vielfach-im Theaterbetrieb wahrscheinlich sowieso nicht einfach
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
ganz ok ,es ist einiges möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Theater Münster wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Theater Münster schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Theater Münster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Theater Münster als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.