Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte).
Ich finde es gut, dass sich durch das Theater die Möglichkeit ergibt viele interessante Menschen kennenzulernen. Den Betriebsrat, der sich stets für uns Mitarbeitende eingesetzt hat, würde ich außerdem gerne positiv hervorheben, auch wenn es oft so wirkt als würde er versuchen gegen Windmühlen anzukämpfen. Außerdem stellt sich die Intendantin öffentlich gegen demokratiefeindliche Parteien, was ich ihr, trotz starke Defizite in der Personalführung, hoch anrechne.
Ich finde die Personalführung und den starken Mangel an Kritikfähigkeit, sowie das Missachten und Ignorieren von Arbeitsrechten gerade in der Chefetage sehr bedenklich.
Überforderte, autokratisch handelnde Geschäftsleitung, personell entmachteter Betriebsrat und fehlendes Mitspracherecht der Mitarbeiter im Aufsichtsrat und dadurch keine Rückendeckung der Angestellten. Solange der Aufsichtsrat sich keine Fehler eingesteht und wegschaut, wird sich an den Zuständen nichts ändern.
Der am besten bewertete Faktor von Theater Paderborn - Westfälische Kammerspiele ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der eigenen Abteilung immer super, bei den anderen kam es ganz auf die Abteilung an.
Der Kollegenzusammenhalt ist weitesgehend gut. Leider sind weite Teile so eingeschüchtert, dass sie sich nicht mehr trauen, für Recht und Gerechtigkeit einzustehen und schweigen. Das mag am "Klima der Angst" (Neue Westfälische, 2020) liegen, aber auch daran, dass sie es schwer hätten, einen anderen Job zu finden in der Branche. Die Intendantin versteht, diese Not auszunutzen. Andere wissen, dass sie woanders besser aufgehoben sind, lassen sich nicht alles bieten und kündigen. JEDES Jahr (!) verlässt so jeder fünfte Vollzeitangestellte das ...
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Theater Paderborn - Westfälische Kammerspiele ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Vorgesetztenverhalten ist in der Zeitspanne, in der ich dort gearbeitet habe katastrophal gewesen und wenn ich könnte, würde ich gerade an diesem und an dem Punkt ,,Arbeitsbedingungen'' Minussterne verteilen. Von Vorgesetzten, die monatelang von den Kollegen und einem selbst angelernt wurden und trotzdem viele (simple) Bereiche ihres Jobs nicht erkannt und verstanden haben, zu Vorgesetzten, die einen ständig in der Freizeit angerufen, oder teilweise minutenlange Sprachnachrichten (natürlich mit der damit verbundenen Erwartung zur Kenntnisnahme) versendet haben, ist alles dabei ...
Schlichtweg aus der Zeit gefallen. Der Betriebsrat konnte eine standardisierte Befragung durchsetzen, bei der das Vorgesetzenverhalten anonym bewertet werden sollte und das Ergebnis verlief deutlich unterdurchschnittlich im Verantwortungsbereich der Geschäftsleitung. Der frei ausfüllbare Teil, wo Kritik- und Verbesserungsvorschläge angegeben werden konnten, wurde bei der hausinternen Auswertung übersprungen. Auf direkte Nachfrage hieß es aus "Datenschutzgründen", um die anonymen Befragungsteilnehmer zu schützen... Als Regisseurin versucht die Intendantin mittels extra für ihre Produktion eingekauften Gastschauspielern, längeren Probenzeiten und mehr Budget ihre Regie zu ...
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Theater Paderborn - Westfälische Kammerspiele wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Theater Paderborn - Westfälische Kammerspiele schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Theater Paderborn - Westfälische Kammerspiele als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Theater Paderborn - Westfälische Kammerspiele als eher modern.
