Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr abwechlunsreich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation in allen Abteilungen
Ungleiche Bezahlung bei gleicher Ausbildung und Erfahrung
Sehr viel Gemauschel / Geheimnisstuerei
Keine Nacht und Wochenendzuschläge
Kein Entgegenkommen bei Alleinerziehenden
Verbesserungsvorschläge
Zukunftsfähig werden
Mitarbeiter wertschätzen
Sich Veränderungen stellen
Selbstkritik fähig werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Theaterhaus Stuttgart ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Interessanter Arbeitsplatz, meine Abteilung leider etwas zu chaotisch geführt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Theaterhaus Stuttgart ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich arbeite Teilzeit, aber selbst wenn ich Vollzeit arbeiten und mein Gehalt hochrechnen würde, würde es nicht reichen um ein gutes Leben in Stuttgart zu führen. Geschweige denn eine Familie zu ernähren.
Aber für das, was ich mache, ist es schon OK.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In meinem Tätigkeitsfeld wird nichts dergleichen angeboten und auch nicht unterstützt (zB verdient man nicht mehr, wenn man einen Meister macht - weil es wird ja grad keiner gebraucht)
Ich denke in anderen Abteilungen sieht es da anders aus
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Theaterhaus Stuttgart wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Theaterhaus Stuttgart schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Theaterhaus Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Theaterhaus Stuttgart als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur




































