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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score14 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 14 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Call Center Agent2 Gehaltsangaben
Ø24.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ticket Online Sales & Service Center
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter kleinhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ticket Online Sales & Service Center
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • RabatteRabatte
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • KantineKantine
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Offenheit
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Offenes Ohr bei Problemen
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Das für jedes Problem eines jeden An eine Lösung gesucht wird und man nie mit etwas allein gelassen wird. Loyalität vorausgesetzt. Während Corona gab es vom Arbeitgeber vollste Unterstützung mit Flexibilität der Arbeitszeiten zur Kinderbetreuung und im Notfall andauernde Kurzarbeit mit 95% Lohnfortzahlung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gibt es nichts
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Eigentlich nur das Gehalt
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Ungleichbehandlung
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Gibt es nicht wirklich nach 15 Jahren betriebszugehörigkeit gab es zwar Meinungsverschiedenheiten welche aber von beiden Seiten immer schnell behoben werden konnten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gibt es nichts zu verbessern
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Wertschätzung der geleisteten Arbeit
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Leistungsorientierte Gehälter wären schön damit die Kollegen, die andere durchzieht auch zusätzliche Vergütungen erhalten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Ticket Online Sales & Service Center ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Wie in vielen größeren Teams Grüppchenbildungen, was nicht negativ ist, andererseits kann jemand auch schnell ausgegrenzt werden, wenn derjenige nicht mit der Masse mitschwimmt. Man findet auf jeden Fall Kollegen mit denen man sich versteht. Leider wird dort mit Druck und Angst gearbeitet, sodass sich in erster Linie jeder selbst der nächste ist.
3
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Sehr tolle Kollegen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ticket Online Sales & Service Center ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Etwas mehr als Mindestlohn wäre angebracht
2
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Bisschen über Mindestlohn, keine Zuschläge für Feiertage und Sonntage
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ticket Online Sales & Service Center wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Ticket Online Sales & Service Center schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden Ticket Online Sales & Service Center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ticket Online Sales & Service Center als eher traditionell.
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