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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man ist keine beliebige Nummer, wie in privaten Konzernen. Wenn man sich einbringt, engagiert ist und seine Aufgaben mit Herzblut macht, wird man gesehen und geschätzt.
Leider nichts
STAND aktuell, absolut nichts....
Für mich.... ich muss mich nach einem neuen AG umsehen.
Das ich wieder gehen kann und auch werde.
Förderung der Zusammengehörigkeit durch gemeinsame Unternehmungen, in
meinem Teil der Firma.
Vergünstigungen bei Behandlungen und Bedarf für die eigenen Haustiere.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitgeberbewertung – Tierschutzverein
Ich bin ehrlich gesagt tief enttäuscht. Der Arbeitgeber wirkt auf mich völlig unzuverlässig, und das Arbeitsklima ist teilweise kaum zu ertragen. Statt Zusammenhalt und offener Kommunikation herrschen Unklarheit und eine Atmosphäre, in der man sich schnell verloren fühlt. Vom Vorstand und den verantwortlichen Personen erlebe ich keinerlei echte Transparenz – und vor allem keine Wertschätzung für die Menschen, die dort täglich ihr Bestes geben.
Es tut weh zu sehen, wie viele Kolleginnen nach kurzer Zeit gehen oder ...
Sowas bespreche ich direkt mit meinen Vorgesetzten und nicht anonym im Internet!
Ziemlich alles... reflektiert absolut null!
Die gesamte Führungsriege dreht sich um sich selbst.
Lügen und Betrügen wird gedeckt und unter den Teppich gekehrt.
So ziemlich alles. Vor allem die Gleichgültigkeit hinsichtlich Aufgaben, Personal, Wertschätzung etc.
Verbesserungsvorschläge
Sich hinterfragen warum die Mitarbeiter unzufrieden sind.
Sowas bespreche ich direkt mit meinen Vorgesetzten und nicht anonym im Internet!
An sich arbeiten, sich um die Mitarbeiter kümmern.
!!!!!! Kommunikation !!!!!!
Sich fachlich (Personalfachleute) weiter zu entwickeln.
Hilfe von außen holen, bei uns gibt es keine Personen die hier Ideen und die fachliche Kompetenz hätten.
Intriegen unterbinden
Glaubt nicht allen Kollegen
Hilfe von Außen holen z. B. ein Seminar über Personalführung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Tierschutzverein München ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wir haben ein breites Aufgabengebiet: Abwechslungsreich, anspruchsvoll, interessant, lustig, traurig, anstrengend. Man weiß oft nicht was kommt und jeden Tag kann etwas neues und anderes passieren. Man hat Erfolgserlebnisse, man scheitert, man sieht in die Abgründe der Menschheit, man erlebt trauriges oder auch lustiges. Die Aufgaben werden nach Stärken und Interessen verteilt. Ich möchte nichts anderes machen.
Könnte es geben wenn die Führungsriege ihre Aufgaben erfüllen würde.
Habe einen sehr vielseitigen Job und von Allem etwas......
Die Arbeit kann schon interessant sein, liegt aber an die Tiere.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tierschutzverein München ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt ist okay......
Gehalt halbwegs okay, Sozialleistungen.... null, null!
Gehalt kommt aber immer pünktlich
Gehalt ja
Sozial NEIN!
Es ist ein gemeinnütziger Verein, deswegen gibts sicher besser bezahlte Jobs, aber die machen halt auch nicht soviel Spaß.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann mind. 3 Lehrgänge, Seminare, Weiterbildungen jährlich belegen. Man sucht sie sich selbst aus und bespricht sie mit der Leitung. Es wurde auch ein aufgabenorientiertes Seminar für unser Team zur Weiterbildung angeboten.
Keinerlei Angebote
Keine Angebote, wird auch nicht forciert.
....das wird natürlich durch die Berufmöglichkeiten hier eingeschränkt. Aber wer wechseln will, der darf auch soweit ich das beurteilen kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tierschutzverein München wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Tierschutzverein München schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tierschutzverein München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tierschutzverein München als eher modern.
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