Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Parkplatz direkt vor dem Haus, auch für Mitarbeiter der niederen Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Loyalität untereinander. Jeder lästert über Jeden, einschließlich Vorgesetzte. Zwei verstrittene Teams, die das Klima vergiften. Personalinternas gehen nach außen, an andere Mitarbeiter, keine Diskretion. Vertrauen kann man da Niemand. Intrigante Mitarbeiter tragen alles sofort weiter, schafft extrem schlechte Stimmung. Spricht alles nicht für Seriösität. Es wird allgemein zuviel gequatscht, telefoniert, geraucht und mit Hund spazieren gegangen.
Meetings sind Zeiten für zwischenmenschliche Kommunikation, haben aber arbeitsinhaltlich wenig,
Infos die per Mail mitgeteilt werden können. Kostet zu viel Zeit. Klagen über ...
Verbesserungsvorschläge
Alles dringend überarbeitungsbedürftig!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Tierseuchenkasse Baden-Württemberg ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Normal, öffentlicher Dienst.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tierseuchenkasse Baden-Württemberg ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Streithafte, vergiftete Atmosphäre unter verschiedenen Teams, Lästereien, Intrigen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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