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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute gesunde Einstellung zur Arbeit
- offenes Ohr für alle und regelmäßige Meetings
- jede Woche ein Frühstück mit dem Team
- keinerlei Überstunden
- alle Kollegen sind richtig gut
- Tätigkeit mit Sinn
Der Teamgeist und die Arbeitsatmosphäre, die unterschiedlichen Aufgaben und natürlich das schicke Büro!
Die Strukturen stimmen, jede/r Mitarbeiter/in weiß, was sie/er zu tun hat und wie der eigene Arbeitsbereich zum Unternehmenserfolg beiträgt
Es herrscht eine sehr zwanglose Atmosphäre und jeder hilft jedem. Es wird außerdem viel Wert darauf gelegt, dass die Arbeit Spaß macht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe oben. Es haben wohl schon einige Mitarbeiter gekündigt. Nicht ohne Grund.
- gar nichts
Bislang habe ich noch kein graues Haar in der Suppe gefunden
Fällkt mir gerade nichts ein.
Dreimonatige Praktika werden nicht bezahlt. Versprechungen wurden nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflexion und eine Weiterbildung für die CEOs ins Sachen Mitarbeiterführung wären dringend nötig.
Fallen mir später bestimmt welche ein.
Hier gibt es nichts zu beanstanden!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von TIGA Recruiting (TIGA Media ) ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr enges Team auf Augenhöhe
Schöner Zusammenhalt im Team. Bei Fragen o.Ä. gibt es immer ein offenes Ohr
Super angenehmn
Sehr hilfsbereite und aufgeschlossene Kollegen.
Viele neue Freunde gefunden
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TIGA Recruiting (TIGA Media ) ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die beiden Geschäftsführer verhalten sich sehr unprofessionell und spielen sich gegenseitig aus
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Fortbildung wird unterstützt auf Wunsch
Kontinuierlich
In den ersten 6 Monaten schon eine Fortbildung vollständig bezahlt
Wenn man lange genug bittet oder sich Urlaub nimmt darf man vielleicht auf eine Fortbildung.
Als Praktikantin kann ich dazu keine Angaben machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TIGA Recruiting (TIGA Media ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet TIGA Recruiting (TIGA Media ) besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TIGA Recruiting (TIGA Media ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TIGA Recruiting (TIGA Media ) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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