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Tiger Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Tiger Deutschland GmbHTiger Deutschland GmbHTiger Deutschland GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    25%
    Befriedigend (3)
    37.5%
    Genügend (3)
    37.5%
    2,23
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
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    2,30
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Tiger Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,23 Mitarbeiter
2,30 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Viel Arbeit, viele Std kaum fähiges Personal. Das Arbeiten mit der Ware macht Spass, sind auch schöne Sachen bei. Dennoch kommt man einfach nicht mehr hinterher. Mitarbeiter alle demotiviert, keine festen Teams, viele Krankenscheine, viele Kündigung. Das Wörter „Danke“ und „Bitte“ kennt das Unternehmen nicht.

Vorgesetztenverhalten

Super unstrukturiert, keiner weiß was der andere macht, sehr unstrukturiert, sehr unehrlich was zu mindestens die Bezirksleitung anbetrifft. Bezirksleitung hat von vielen Dingen keine Ahnung, sucht nach Fehlern um dann auch gern fristlos zu kündigen. Überhaupt kein eingehen auf Stärken und Schwächen der Mitarbeiter. Bist du keine Maschine und nicht schnell genug, wirst du direkt aufs Abstellgleis gestellt und kannst dort auf deine Kündigung warten.

Kollegenzusammenhalt

Bist du unehrlich und kannst gut schauspielern, dann ist dieses Unternehmen ein Paradies für euch. Schwimm man mit dem Strom seit ihr die besten, schwimmt man dagegen seit ihr schnell raus. Also immer ja sagen. Teamwork absolut null vorhanden.

Interessante Aufgaben

Oft nur Beschäftigungstherapie, alles ohne Sinn und Verstand. Der Spassfaktor vergeht dort sehr schnell.

Kommunikation

Hinterm rücken einwandfrei, man hat ja sonst nichts zu tun. Kommunikation, findet über Emails im Shop und privat über WhatsApp statt. Feierabend gibt es nicht, das WhatsApp ist das für Tiger Nr one. Einfach nur anstrengend und nervig.

Gleichberechtigung

Leider gar kein vorhanden. Kannst du nichts, weil nicht gleich verstanden, dann bist du dort auch nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

Hat man dort nicht, weil man ältere gar nicht erst eingeladen werden. Diese Bewerbung werden sofort aussortiert und man sagt nicht mal ab und lässt die Bewerber warten, traurig.

Karriere / Weiterbildung

Gibt es nur für Bezirksleitung und für die ganz Obrigkeit, aber alle anderen werden absolut null gepusht und gefördert. Man muss sich alles selbst bei bringen.

Gehalt / Sozialleistungen

Knapp über den Mindestlohn. Kein Weihnachts und Urlaubsgeld. Gehaltserhöhung nur wenn du lange dabei und perfekt bist, ansonsten braucht man da gar nicht nach fragen.

Arbeitsbedingungen

Alte Läden, machne haben nicht mal ein Toilette und auch keine sozialräume. Im Sommer sind die Läden oft zu heiß und im Winter viel zu kalt. Sauberkeit und Ordnung nicht vorhanden. Hygiene teilweise null.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wahnsinnig viel Folie und Pappe. China Ware, die oft sehr stark richt das selbst der Kunde diese Ware nicht mal mehr kauft.

Work-Life-Balance

Hast du deinen Vertrag unterschrieben, hast du auch kein Privatleben mehr. Viele Überstd kaum Freizeit. Hast du Freizeit nimm dir nichts vor, denn du wirst sicher eh kontaktiert und musst dann arbeiten. Verweigert man, weil man ja auch mal ruhezeiten hat, könnte dies konsequenzen haben.

Image

Ich rate absolut ab von dieser Firma

Verbesserungsvorschläge

  • Ohne Mitarbeiter kein Unternehmen. Mehr auf Mitarbeiter eingehen und pushen. Mehr Gehalt.

Pro

Gar nichts.

Contra

So ziemlich alles.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Tiger Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Mai 2019 (Geändert am 18.Mai 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Stores haben keine Klima- oder Heizungsanlage. Es gibt auch viele Filialen die keine Toiletten oder Sozialräume haben. Das Büro ist oftmals mitten im Lager.

Vorgesetztenverhalten

Als Store Manager kannst du es der Geschäftsleitung nie recht machen. Dementsprechend baust du Distanz zu Kollegen*inner auf. Was letztendlich kein gutes Arbeitsklima darstellt. Der nächsthöhere Vorgesetzte nimmt Probleme nicht ernst genug und Spielt diese oft herunter.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer wieder Mitarbeiter*innen die nicht Miteinander zurecht kommen. Oft gibt es streitigkeiten weil sich viele ausgeschlossen fühlen.

Interessante Aufgaben

Zwei Mal in der Woche bekommen große Filialen Ware. Die Ware muss innerhalb kürzester Zeit abgepackt, sortiert und in den verkauf gebracht werden. Oft bleibt Ware stehen weil die Verantwortlichen es nicht schaffen aufzufüllen bzw. einzubauen.

Kommunikation

Alles wird oft über unfreundliche E-Mails kommuniziert. Mitarbeiter bekommen oft nach Feierabend WhatsApp Nachrichten.

Gleichberechtigung

Ältere Bewerber werden abgelehnt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt selten ältere Kollegen. Die meisten sind unter 35 Jahre. Ältere Bewerber werden gleich abgelehnt. Erfahrung zählt nicht

Karriere / Weiterbildung

Wenn du dich gut anstellst wirst du als Store Manager befördert. Jedoch musst du dir größtenteils alles selber beibringen, da es keine Schulungen gibt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt: Deutlich zu wenig (knapp über Mindestlohn)
Sozialleistungen: Gibt es nicht

Arbeitsbedingungen

Die Paletten sind oft viel zu schwer. Im Hochsommer funktioniert die Klimaanlage nicht (Vorausgesetzt es gibt überhaupt eine) Die Türluftschleier gehen im Winter nicht (Hat zufolge, das Mitarbeiter mit Handschuhe an der Kasse stehen müssen)
Keine Getränke im Hochsommer. Die Gänge im Store sind oft viel zu schmal (Kunden und Mitarbeiter stehen sich oft im Weg)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Fast alles aus Plastik und nicht nachhaltig. Ware wird oft einfach weggeworfen obwohl man diese noch verkaufen kann.

Work-Life-Balance

Nach Dienstende werden oft unnötige anrufe getätigt weil Kollegen oft anrufen.

Image

Flying Tiger Copenhagen muss deutlich am Image arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzung der Mitarbeiter verbessern Bessere Gehälter zahlen (knapp über Mindestlohn) Work-Life-Balance der Kollegen beachten (keine anrufe nach 21 Uhr) Mehr Nachhaltige Produkte verkaufen (90 % alles aus Plastik)

Pro

Pünktliche Auszahlung des Gehaltes

Contra

Probleme werden nicht wahr genommen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Tiger Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 01.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt immer was zu tun, somit vergeht die Zeit sehr schnell.

Vorgesetztenverhalten

Ich Chef, du nix. Das trifft es auf den Punkt. MA sind dort nur Marionetten. Stimmen die Zahlen nicht bekommt man noch mehr Aufgaben plus druck. Vorgesetzte und BZL nutzen Schwächen um zu kündigen anstatt diese zu pushen. Absolut miese Nr.

Kollegenzusammenhalt

Alles nur gespielt. Teamwork fehl am Platz. Wenn es drauf an kommt fällt jeder jedem in den Rücken. Es wird nur gelästert, BZL lebt dieses Verhalten sogar vor. BZL macht MA gern mal runter und führt diese auch gern vor.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche und wenn die nicht klappen wird sich mal eben schnell was aus gedacht damit es nicht langweilig wird. Man hat ja sonst nichts zu tun da (man kommt kaum noch hinter her vor lauter).

Kommunikation

Gibt es keine und wenn dann nur über das private WhatsApp oder per Emails im Shop.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Alle denken nur an sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gar nicht erst eingeladen und eingestellt das gleiche gilt für junge Mutties.

Karriere / Weiterbildung

Keiner wird gefördert oder bekommt irgendwas geschult. Einarbeitung neuer MA, auf Grund der vielen Aufgaben, nicht machbar. Man wird einfach ins kalte Wasser gestellt und mach mal. BLZ wenn sie kommt stellt auch nur Fragen, aber zeigt einem nichts. Lasst es einfach sein und bewirbt euch lieber woanders.

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gehaltserhöhung nur bei langer zu gehörigkeit und bei super (+) Leistung. Sonst ist die Bezahlung für all die Aufgaben und Leistung, die man erbringen soll, viel zu wenig bis mies.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsschutz null.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zu viel Pappe zu viel Folie. China Ware durch und durch.

Work-Life-Balance

Zu wenig Personal, kein Privat leben, man muss immer zu 100% für die Firma da sein. Fällt einer aus muss man immer einspringen.

Image

Für kurze Zeit oki, aber dauerhaft, NOOOOO.

Verbesserungsvorschläge

  • Gibt es keine, Arbeitgeber hat das Unternehmen selbst runter gewirtschaftet.

Pro

Gar nichts. Nie wieder.

Contra

Vorgesetzte und BZL sind immer herablassend und nehmen sich null Zeit für MA. Kurz und knapp, ALLES. Unstrukturiert, geläster überall, die eine Hand weiß nicht was die andere macht. Chefs und BLZ machen nie Fehler. Man hat kein Privatleben mehr selbst WhatsApp gehört in das arbeitsleben bei Tiger mit rein, schrecklich.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Tiger Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    25%
    Befriedigend (3)
    37.5%
    Genügend (3)
    37.5%
    2,23
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,30
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Tiger Deutschland GmbH
2,24
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,24
190.956 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.624.000 Bewertungen