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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeiter, die immer gerne weiterhelfen
Kurze Wege bei Fragen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Starre Arbeitszeiten, 60% Büropflicht, schlechte Vergütung der Rufbereitschaft
Verbesserungsvorschläge
Die grundlegende Denkweise sollte geändert werden. Die Mitarbeiter sollten mehr einbezogen und wertgeschätzt werden.
Büropflicht abschaffen, Gleitzeit anbieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Timme Hosting Verwaltungs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen untereinander halten gut zusammen. Wenn Hilfe gebraucht wird, ist normalerweise immer jemand schnell zur Hand, der helfen kann. Sei es bei Problemen oder z. B. eine Schicht zu übernehmen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Timme Hosting Verwaltungs ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Bezahlung ist deutlich unter dem, was man aktuell normalerweise bekommen würde. Man wird als Supporter bezahlt, macht jedoch deutlich komplexere Aufgaben und übernimmt viel Verantwortung für das Geld, welches man bekommt. Es gibt zwar Gehaltserhöhungen, diese sind jedoch unter dem Inflationsausgleich. Man erhält auch nicht mehr Geld, wenn man mehr Aufgaben übernimmt. Benefits gibt es bis auf einen monatlichen Warengutschein keine.
Rufbereitschaft wird sehr schlecht vergütet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine wirklichen Karrieremöglichkeiten im Unternehmen. Sobald man eingearbeitet ist, bleibt man auf dieser Position. Man kann nur mehr Aufgaben (Product Owner) übernehmen. Selbst dann bleiben aber die Hauptaufgaben (Tickets) bestehen. Es gibt keine Weiterbildungen, mehr Wissen kann man nur durch Selbststudium erlangen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Timme Hosting Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Timme Hosting Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Timme Hosting Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Timme Hosting Verwaltungs als eher modern.
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