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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungSchöne Deko
Dann gehe ich hiermit expliziter auf meine Beweggründe ein, trotz meiner vorhandenen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wurde meine Krankheit, von der Chefin, als latent bezeichnet und dies ohne mich gesehen und persönlich gesprochen zu haben.
Es gibt dazu auch noch vorhanden Schriftkontakt zwischen mir und Frau Gratzl, wo neben den Worten latente Erkrankung auch Worte wie " lächerlich" fielen, was ich von einer Vorgesetzen absolut unangebracht und unprofessionell finde.
Aufgrund des Umgangs mit mir, war ich sehr lange nicht Berufsfähig.
Überzeugt euch selbst..oder lasst es besser! Die eigene Lebensqualität leidet
Unprofessionelles Arbeiten, vieles wird zu persönlich genommen.
Erst nett und später Hurrikan
Bossing und Mobbing.
Finde es erstaunlich, dass meine 1. Bewertung überhaupt als 6. Fake Bewertung dargestellt wird.
Meine 2.9 Sterne Bewertung von August, wurde meinserseits wahrheitsgemäß aus meiner persönlichen Erfahrung abgegeben.
Sollte sich schwer überdenken!!!
Sollte eine Generalisierte Ausbildung machen
Als Pflegehilfskraft keine Kompetenz
Fachspezifisch und Personalmanagement
Nicht alles persönlich zu nehmen, mehr Verständnis für Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Tinas Assistenz Team ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kunden sind einmalig und die Individualität jedes einzelnen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tinas Assistenz Team ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Cholerisch, unfreundlich
Keine Wertschätzung, man scheffelt Geld für sie ran, dass muss reichen.
Kann man nicht in Worte fassen, muss einigen hier Recht geben
Sachliches Gespräch ist kaum möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie soll man von jemandem lernen, wenn die Leitung selbst nur mitarbeiterin in der pflege war und kein Examen hat
Ab und an gibt es mal ne Schulung.
