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Tk
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score54 Bewertungen
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sozialversicherungsangestellte:r12 Gehaltsangaben
Ø58.700 €
Teamleiter:in12 Gehaltsangaben
Ø93.100 €
Sachbearbeiter:in9 Gehaltsangaben
Ø55.300 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tk
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Tk
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    69%69
  • CoachingCoaching
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • BarrierefreiBarrierefrei
    49%49
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • RabatteRabatte
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • KantineKantine
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr sozialer Arbeitgeber. Wird nur leider manchmal nicht genügend wertgeschätzt.
Zwei TK-eigene Bildungszentren, die technisch und menschlich bestens ausgestattet sind.
Vorgesetzte sind professionell ausgebildet
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Die flexiblen Arbeitszeiten. Das super Gehalt. Die offene Kommunikation
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Vertrauen wird groß geschrieben, selbstständiges Arbeiten
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Gutes Gehalt
Viele Möglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alte Seilschaften
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Aufstiegsmöglichkeiten hängen stark vom Teamleiter ab.
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Mehr individuelle Förderung möglich!
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Aufgrund vom Land beschlossene Kita und schulschließungen aufgrund der Corona-Situation wird vom AG ausschließlich 3 Tage bezahlte Freistellung, Urlaub oder unbezahlter Urlaub „genehmigt“. HomeOffice oder alternative Arbeitsmethoden kommt gar nicht in Frage.
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Keine menschliche Wertschätzung für eine mental wirklich fordernde Arbeit.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter besser einbeziehen. Mitarbeiterabbau beenden.
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Feedback für Alle ;-)
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Mit allen Mitarbeitenden im „Wir“ denken und das auch aktiv einfordern. Gute Feedbackkultur ermöglichen und vorleben.
Das propagierte "Auf Augenhöhe" agieren, wird in einigen Bereichen nicht umgesetzt.
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Viel mehr für ältere Menschen tun!!!!!!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Tk ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


BAV müsste für die Jüngeren verbessert werden
4
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Einfach nur gut.
5
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Gehalt und Sozialleistungen sind das einzige positive. Man hat hier allerdings wohl auch schon die Schraube angezogen Inzwischen. Dennoch konnte man hier (bisher) zumindest nicht klagen.
4
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Ich wurde nach kurzer Zeit bereits von der Zeitarbeit übernommen, leider nur für eine befristete Stelle. Dennoch hab ich in dieser kurzen Zeit gemerkt, dass das Gehalt überdurchschnittlich gut ist. Überstunden werden gesammelt und konnte man abbummeln.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tk ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Findet nicht statt.
2
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Geben und nehmen
3
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In gewissen Bereichen werden nur bevorzugte Personen informiert. Andere oder einzelne werden bewusst nicht informiert, um klein zu halten zu werden und Fehler zu provozieren, damit sie angreifbar werden.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Gute Möglichkeiten
4
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Es gibt oft Potentialsichtungen und Gespräche, in denen die Karriere gefördert und gefordert wird
4
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Wenig bis gar nicht und wenn, dann nur für „ausgesuchte„ Mitarbeiter.
1
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Dazu kann ich leider nicht viel sagen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tk wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Tk schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeitenden Tk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Tk als eher modern.
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