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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird selbstständigehs arbeiten gefördert
Die meisten Kollegen sind echt nett und hilfsbereit.
Muss ich noch rausfindenden
Spürbare Veränderungen
Und sinnvoll Investitionen in den letzten 2 Jahren
Leider aber auch viel mehr Stress ( Personal Mangel in jedem Bereich )
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Ersatzrechner , wenn einem das Arbeitsgerät ausfällt, steht man bis zu 4 Wochen ohne Arbeitsmöglichkeit dar, ein proaktives Verhalten will nicht erkannt und geschätzt werden.
Stress , Druck , Möchtegern Kompetenzen durch die Position ,
Kommunikation
Wertschätzung
Personalstärke
Umgang mit Mitarbeitern .... Aus der mittleren Führungsebene operativ
Führungsspitze
Verbesserungsvorschläge
An einer ehrlichen Kommunikation arbeiten und keine falschen Versprechungen machen. Eine IT Abteilung mit Ersatzgeräten installieren.
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern.
NLL Mehr sehen lassen und auch Mal das Gespräch mit den Leuten suchen
Vorarbeiter und sonder Fälle Klare Aufgaben geben und ihre Position offen kommunizieren
Führung austauschen
Alte entlassen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tlb tiefkühl-lager-betriebe heppenheim ist Gleichberechtigung mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eine Gleichberechtigung findet schon statt, manche sind halt gleicher.
Ich kann keine Linie in den Einstellungs- und Bewertungskriterien erkennen. Leistung scheint in diesem Umfeld keine Bewertungsgrundlage darzustellen, die Kollegen erklären sich dieses Verhalten durch Smypathien.
Ausbaufähig
Werden alle gleich schlecht behandelt
Gibt es nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird für Mitgleider bestimmter Gremien gefördert, mit Seminaren und Fortbildungen, Inhouse Schulungen und Tipps. Karriere eher nicht.
Ausbaufähig
Keine Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- tlb tiefkühl-lager-betriebe heppenheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet tlb tiefkühl-lager-betriebe heppenheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tlb tiefkühl-lager-betriebe heppenheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tlb tiefkühl-lager-betriebe heppenheim als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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