Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Entscheidungswege und eine hohe Erreichbarkeit. Persönliche Unterstützung in Geschäftsbelangen. Immer neue Ideen und auch das Wohl der MItarbeitenden kommt nicht zu kurz.
- Ermöglicht Weiterbildungen / Schulungen
- Gutes Betriebsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
In machen Bereichen werden keine kurzfristigen Entscheidungen gefällt. Dies wirkt sich negativ auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden aus.
Verbesserungsvorschläge
Noch weiter am Bekanntheitsgrad in der Umgebung arbeiten und versuchen mit den Kommunen das öffentliche Verkehrsnetz weiter auszubauen. Den schlechten Ruf aus der Vergangenheit in positivere Beurteilungen umzuwandeln. Wird schwer, aber es geht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von TOHA Automobil-Vertriebs ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Supertoll, immer wieder neue Geschäftsideen und Herausforderungen. Hier kann man nur dazulernen und sein Wissen einsetzen und ausbauen
Sehr abwechslungsreich ... es ist auch immer gewünscht über den Tellerrand zu schauen.
sehr vielseitig und abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TOHA Automobil-Vertriebs ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Je nach Person, die meisten sind wirklich sehr Mitarbeiterorientiert und unterstützen bei Förder- oder Schulungsmaßnahmen
Man kommt sich vor, als hätte man die Zivilisation verlassen!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird aktiv unterstützt. Schulungsmaßnahmen werden zuverlässig geplant und helfen bei der Karriereplanung
Wenn man sich weiterbilden möchte wird man auf jeden Fall unterstützt. Da ist aber Eigeninitiative gefordert.
Gibt es nicht, Punkt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TOHA Automobil-Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet TOHA Automobil-Vertriebs besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TOHA Automobil-Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TOHA Automobil-Vertriebs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Nach Leistung beurteilen.