Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr guter Teamzusammenhalt, Spaß an der Arbeit, hohe Wertschätzung und viel Fairness beiderseitig. Bei sachlicher Begründung war es immer möglich, Zusatz-Events der Branche zu besuchen.
Das persönliche und fast familiäre Miteinander, das Beachten von Bedürfnissen und das Fördern individueller Talente
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dann und wann stressige Zeiten
Verbesserungsvorschläge
Mitunter sehr kleines Team, je nach Möglichkeit breiter aufstellen.
qualifizierte Leute einstellen, bzw. die schon vorhandenen Stützen fördern und belohnen
Erfahrene Leute halten, das toxische Klima eliminieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von ToLl Relations ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Extrem vielfältiges Aufgabenspektrum, sehr lehrreich, viel optionale Verantwortung möglich. Alltag immer aufregend, spannend, abwechslungsreich.
Die Aufgaben sind vielfältig und gehen über den Gaming-Bereich hinaus
Mit den Kunden von ToLL Relations lernt man fürs Leben. Gerade bei großen Kunden wie Sony PlayStation arbeitet man an den Top-Produkten der Videospielbranche mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum. Aber auch "kleinere" Projekte machen großen Spaß, da man hier viel Eigenverantwortung erhält und sich – je nach Kunde – kreativ austoben kann. Das PR-Handwerk kann man hier auf jeden Fall in voller Breite lernen und ausleben.
Absolut! Die Arbeit, vor allem in der Entertainment- und Gaming-Branche, ist abwechslungsreich und vielfältig. Außerdem gilt stets das Angebot, mit Ideen / Ansätzen über das Tagesgeschäft hinaus zu den Chefs zu kommen und zu schauen, wie sie realisiert werden können.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ToLl Relations ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Niedriger als der Durchschnitt
Übliche Range für Branche und Agentur.
Das Gehalt ist vergleichsweise gering, wie in vielen Agenturen. Das Team, die Kunden und die Erfahrung, die man hier sammelt, können aber einiges wettmachen.
Alle sind unterbezahlt. In der Branche ist das bekannt. Deswegen bewerben sich schon gar keine guten Leute.
Unterbezahlung wie bei allen anderen Agenturen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen können in Absprache realisiert werden. Vor allem aber ein Sprungbrett in die Branche mit guten Chancen für nächste Anstellung.
Die Geschäftsführer sind sehr darauf bedacht, Aufstiegschancen und Verantwortung anzubieten – und auch eigene kreative Ideen dabei einzubringen, das Unternehmen voranzutreiben.
Wer möchte, wird gefördert und bekommt Perspektiven aufgezeigt. Wer eigene Ideen verwirklichen möchte, bekommt hier die Chance geboten, das neben dem Tagesgeschäft auch zu tun.
Wenn man sich mit der Chefetage versteht und sich gut stellt, sind Wege nach oben grenzenlos.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ToLl Relations wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet ToLl Relations schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ToLl Relations als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.



































