Kein Logo hinterlegt

tonies Gmbh (vormals: Boxine 
GmbH)
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score79 Bewertungen
68%68
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

78%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 36 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in9 Gehaltsangaben
Ø54.700 €
Marketing Manager:in6 Gehaltsangaben
Ø60.500 €
Kundenberater:in4 Gehaltsangaben
Ø38.300 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
tonies (vormals: Boxine )
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Unternehmensstärken nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
tonies (vormals: Boxine )
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    84%84
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • RabatteRabatte
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • KantineKantine
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante Aufgabe und Gestaltungsfreiraum, sehr viel Vertrauen, den Zusammenhalt aller Tonies, die einzigartige Kultur, das vielseitige Angebot der Personalabteilung... Ich empfehle die Tonies nicht nur wegen dem tollen Produkt/Marke und der Gründungsidee weiter, sondern auch weil es ein richtig toller Arbeitgeber ist. Hinzuzufügen ist, dass der Bewerbungsprozess nicht nur sehr professionell, schnell und sehr sympathisch war, sondern man auch direkt zum Einstieg eine Betreuung hatte und sich sehr Willkommen gefühlt hat (Informative Meetings zum Einstieg ins Unternehmen, Feedback Gespräche zwischendurch, ...
Bewertung lesen
Strong culture. Great products. Autonomy and freedom to try new things.
Bewertung lesen
Everyone is friendly, patient and willing to help. They allow workers to work from home and I really enjoy the flexibility this gives me.
Bewertung lesen
Tonie-Fit ist kein Buzzword, sondern wird gelebt. Längst kein Start-Up mehr, daher ein spannender Zeitpunkt, um dabei zu sein und Prozesse mitzuverändern.
Bewertung lesen
Die hervorragende Kommunikation in jeder Lebenslage, das Verständnis für die Belange eines jeden Mitarbeiters und das familiäre miteinander auch zwischen den Gründern und Mitarbeitern.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

The atmosphere of complacency can be destructive and counterproductive, and one must be very diplomatic when giving negative feedback to colleagues.
Bewertung lesen
HR war an einem abschließenden Feedbackgespräch nicht interessiert.
Bewertung lesen
Die Geschäftsführung und die obere Führungsebene ist weder ehrlich noch hält sie ihr Wort.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich gesagt habe ich selten ein so tolles Arbeitsumfeld seit der ersten Stunde erlebt, man fühlt sich sehr wohl und ich freu mich auf die gemeinsamen Wege im Unternehmen und freue mich die Reise der Tonies mitgestalten zu dürfen
Bewertung lesen
nutzt das feedback Eurer Leute
Bewertung lesen
Insbesondere die Geschäftsführung sollte lernen zu ihrem Wort zu stehen.
Außerdem ist es an der Zeit, dass der Mensch an sich wieder etwas wert ist.
Loyalität, Fairness sind hier Fremdwörter.
Bewertung lesen
Eventuell etwas Arroganz ablegen, Mitarbeiter im Thema halten und nicht Informationen bewusst verschweigen. Als ein Ganzes arbeiten.
Bisher alles super
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von tonies (vormals: Boxine ) ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


tolles Produkt mit einer starken Position im Markt
4
Bewertung lesen
Nach außen besser als sie gelebt wird
5
Bewertung lesen
Das Image ist top. Hinter den Kulissen sieht es nur leider ganz anders aus.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von tonies (vormals: Boxine ) ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


"Flurfunk" als wichtiges Stichwort, im HO so gut wie unmöglich.
2
Bewertung lesen
Exerziert so gut wie kaum.
2
Bewertung lesen
Viel Flurfunk, vieles wird gar nicht kommuniziert.
Es passieren Fehler, weil nicht mit allen Betroffenen gesprochen wird und das Verlassen des Unternehmens von Kollegen wird gar nicht kommuniziert. Hier weiß man erst Bescheid, wenn das Mitarbeiterfoto plötzlich fehlt oder man eine Abwesenheitsnotiz erhält.
In meinem Fall wurde das Verlassen des Unternehmens an das Team kommuniziert - allerdings noch bevor ich selbst davon wusste.
1
Bewertung lesen
Ich persönlich habe mich in meiner Abteilung klein gehalten gefühlt, ich dachte es ist etwas positives Interesse am Ganzen zu haben aber da wurden einem leider recht schnell die Flügel gestutzt.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 13 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Wissensaustausch & Weiterbildungsoptionen im Unternehmen, Kolleg:innen lernen von- und miteinander, Coachings werden angeboten, Mitarbeiter:innen haben individuelles Entwicklungsbudget
5
Bewertung lesen
Wer auf Videofortbildungen steht wird hier Glücklich
2
Bewertung lesen
Lots of opportunities to continue to learn
5
Bewertung lesen
Karrieremöglichkeiten sind sehr gut, Weiterbildungsangebote werden weiter ausgebaut.
4
Bewertung lesen
nicht existent
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen