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Topcon Deutschland Medical 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 21 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet.

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kostenlos Wasser, Tee und Kaffee.
Offener Umgang in allen Fragen
Bewertung lesen
Man darf jederzeit (auch bei den Vorgesetzten) seine eigene Meinung äußern..., diese wird überdacht und akzeptiert, auch wenn die Ansichten voneinander abweichen.
Schnelle Umsetzung von Lösungsvorschlägen
Die hohe Flexibilität
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Betriebsklima und Gehalt.
Potenzial wird nicht genutzt
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Nachhaltigkeit der neu festgelegten Prozesse
weiter auf dem Weg der Verbesserungen
Bewertung lesen
Geschäftsführung austauschen
Bessere Strukturen schaffen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Topcon Deutschland Medical ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


ne, jeder sich selbst der Nächste... Angst den Job zu verlieren, Angst vom Nächsthöheren bloßgestellt zu werden

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Topcon Deutschland Medical ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


miserable Einarbeitung (auch aufgrund fehlender Strukturen und Nachhaltigkeit)
1
Bewertung lesen
Keine Karrieremöglichkeiten bedingt durch die Größe des Unternehmens.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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